第10章 兄弟之难（2/2）

传染区，为了让东方的重工设备尽快投产运行，田闯只身前往，在水土不服并身患登革热病毒的情况下，他仅在医院简单治疗几天，便重返工作岗位，圆满完成设备的调试验收。

“扯。”张总扔下笔，望着桌角的那盆盛菖蒲的石臼，它已经老的纹路模糊，沁着岁月的味道令人着迷，这只石臼是一次张总回辽西朝阳从老乡家淘来的，它给了张总这样的启发：“败落，是价值的重估。”他是一个在危机中看到生机的人。

近些年，东方的盾构机卖到国外，派出维护人员也是自然而然的，不过他们的补贴不高，到这么危险的地方现场安装调试，每日补贴10美金。这一点张总是清楚的。田闯这样的员工是东方的精英，精英享受这么低的待遇，说出去让人脸红。张总忍不住暗骂财务总监那帮二流子，他们整天沟满壕平，下面的人渣渣也不肯施舍，久而久之，人心离散，人心一散，还好得了吗。可是他们从来看不见东方的各路精英一个个走了，也无视集团论坛上那些忧心忡忡又想竭力挽住狂澜的还没下决心走的精英。

张总不满意财务总监那帮人多年，他们是重型机械厂那一派的，不仅目无他这样的集团副总，甚至凌驾书记铁子午铁书记之上，勾结同党架空铁书记，搞得这位空降干部有令难行，动不动就落得猪八戒照镜子，里外不是人。可你要想让他们挪一挪窝，门儿都没有，原因摆在哪儿，别说长眼的，没长眼的都知道怎么一回事。

几分钟后，张总平复了，告诫自己学习菖蒲，它本南方植物，移居到北方，在干燥环境下也能隽秀怡然，靠的不就是自我进化吗。

但下一份文件，张总怎么也无法平静了。

这是一份辞职报告，申请人竟然是周浩！

周浩在集团公司设计院的出众有目共睹，所在的设计院在全国也是比较早的，水平能力经过时间的沉淀，可以说灼灼其华。在周浩之前，设计院陆续离开很多人，其中分院一个团队成建制的走了。这种釜底抽薪的出走方式，极大地打击了东方，也带动更多人另选他地，折枝而栖。如今，周浩要是走，设计院的擎天柱又塌了一根。更何况，合金筒攻关小组不能缺少他，这不能小组尚未成立，就折一员大将。

张总眉头深锁，轻叹一声，挑出申请报告放在一边，他想尽快找时间和周浩谈谈。