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第234章 公开选拔管理团队(2/2)
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着每一位应聘者,寻找那些能够为公司注入新活力、具备创新精神和卓越领导力的人才。
李长河亦报名参加,排在第二十五位,即将上场,他内心既紧张又充满自信。步入会议室,面对前排的面试官,他仍感到一丝紧张,深呼吸后,他调整了领带,尽力表现出镇定。
坐下后,许立辉简述了面试要求,李长河随即开始了自我介绍。凭借五年办公室副主任的资历,他言辞清晰而坚定,展现了丰富的经验和卓越的沟通技巧。“我对公司办公室的工作流程和团队协作有着深刻的理解,包括会议组织、车辆管理、文档处理等。我相信这些经验将助我更好地适应岗位,为公司发展贡献力量。我期望能竞聘办公室管理岗位。”随后进入问答环节,面试官针对他的经验提出了详尽的问题。李长河应对得体,回答中透露出智慧与深思,显示出他多年工作经验的积累。
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