第281章 改革！省内民办第一！逐渐被掌握的学校！（2/3）

，胳膊是拗不过大腿的。

人家有一万种方法让你滚蛋！

他也要考虑自己的前途问题！

“……等找到新的承包商后，学校老师的餐补会按时发到卡上！”

台下，一群年轻老师们都忍不住欢呼起来！

就连许多老教授，也忍不住鼓起掌来！

他们不在食堂吃，但看到学校的年轻老师们这么高兴，他们也开心！

“……以后教师可以在课时坐到椅子上！”

于是，又是一片欢呼！

这次，老讲师、老教授们终于鼓掌了。

其实他们才是最讨厌这项规定的，这规定不是故意恶心、为难他们吗？

等宋祥坐回座位上时，他额头上已经渗出了汗水。

接下来就是徐卓辉接过话筒，开始公布新的学生管理条例。

整体来说，校规更严格了！

如果换作平时，他们肯定会怀疑，这些更严格的校规能不能执行。

会不会像以前的校规一样，大多数都是空架子！

也就对他们这些老师才敢下狠手！

不过当他们看到苏扬在场时，就莫名的有了些信心！

或许，这位年轻的董事长能带来改变？

当说完要对违纪学生进行清算后，徐卓辉放下稿子，将话筒交给苏扬。

全体教职工的目光都望向苏扬。

那些眼神来自许多年轻老师，也来自一些头发花白的老人……

不过他们的眼神中，更多了一些期盼！

有热切的，也有冷静的！

经过前三位校长的讲话，他们已经清晰的感受到了，学校的“改革”是真的！

这次很可能是要动真格的！

从那些被拉出来祭旗的人，就可以看出来！

苏扬清了清嗓子，在众人期待的目光中缓缓说道：

“总公司前期会陆续给学校投资五亿资金，这是董事会决定的，学校的改革也是我和几位校长一起商议出来的，我们学校的目标就是省内民办大专第一，这点不用怀疑！”

真是够霸气的！

野心完全赤果果的喊出来了！

许多年轻老师看苏扬的目光瞬间就不一样了！

年轻女老师看苏扬的眼神，有些像是在看偶像。

年轻男老师则是忍不住握住了拳头！

本来苏扬是想喊全国第一，连公办一起打的，不过怕别人说他太狂……

在教育界，老旧势力根深蒂固，他还是要稍微低调一些！

就在这时候，苏扬突然笑道：“当然，既然我们的目标是省内民办第一，那我们的工资标准就该先向一流职校看齐……对不对？”

“对对对！”

“啊～老板说得都对！”

“董事长说得没毛病！”

“……”

一群教职工突然就兴奋起来了！

“安静一下！”

苏扬摆摆手，场下很快就安静了下来。

整个场面，也完全被苏扬控制下来。

“学校对你们的管理的确会加强，对你们要求也会加强……”

这些员工完全忽略了苏扬的这些话，他们期待的还是薪水！

“下面，我就给你们讲一下学校给你们提升的薪资标准，以及设置的各种奖金……”

苏扬完全脱稿，将详细的薪资标准原原本本的讲了出来。

包括被大幅度提高的课时费，各种考评奖金。

各种优秀班级，优秀老师，优秀辅导员，有些职工奖金。

各种不同等级的活动奖金。

主要是受官方承认，或者官方举办活动比赛的荣誉奖金。

一些比较正能量的民间赛事也加入其中，不过奖金肯定会减少！

也有针对普通职工的全勤奖福利……

还有一些过于严格，被废除的工资扣除标准。

全体教职工都安安静静的听着，没有人敢打搅苏扬！

不过所有教职工脸上都是笑容！

从苏扬嘴里说出来的，全都是好消息！

许多老师发现，如果按照苏扬讲的激励、奖金、工资、福利执行，他们每个月的收入好像要破万了！

自从苏扬到来之后，许多拿着四、五千薪水的年轻老师工资好像直接翻倍了……

于是，这些普通教职工的忠诚度，那也是大幅度往上涨。

尤其是年轻教职工，他们真的很缺钱呀！

偶尔还有女老师的忠诚度直接突破90大关！

到最后，苏扬语气坚定而又强硬的说道：

“烟湖职校的改革势在必行，工资福利改革只是第一步，如果诸位表现优秀，奖金、福利不是问题……其他改革也会持续深化下去，我们的目标始终是省内民办第一，这是总公司与整个学校的意志，希望各位老师