第5章 女总裁难当（1/2）

北葵看着策划部交上来的狗屎一样的策划案，气得右眼直跳。

她本以为，把原有的毒瘤铲除，就会有健康的肌肤长出来，看来有些病已经深入骨髓了啊。

现在游戏市场上的四大头，一个是北家的G.C.，公司的业务涉及全领域全类型的游戏运营，是行业内历史最悠久的游戏公司，因此G.C.拥有国内市场最广的资源和渠道，通俗来说就是，G.C.可能没有业内最赚钱的游戏，但却拥有最海量的游戏。

四大头中，有两个游戏公司是相互互补的兄妹公司，一个主营女性向，市面上比较流行的有换装、化妆、女性恋爱游戏等。另一个主营男性向，比如成长竞技、格斗PVP等，据知情人士调查这两个公司之间渊源颇深，自创业以来也算棋逢对手，相爱相杀。

最后一个是蒋帅创立的领域游戏公司，众所周知，蒋家和北家是世交，两家一同霸占着北方的游戏行业。领域主营游戏研发，如果说G.C.是以数量取胜，那么领域就是一招鲜吃遍天，他们所主打的开放式解谜，由于文化底蕴浓厚、游戏画风写实、游戏体验沉浸式等优点，至今打遍天下无敌手。

不管是按照纵向周期，还是横向同业比较，北葵都意识到了一个问题，G.C.成也在体量，败也在体量。

林子大了，什么鸟都有。蛋糕大了，谁都不想干活，但谁又都想挖一口，哪有这样的道理。

北阳也意识到了这一点，所以一直在有意精简公司业务，甚至不惜大批裁员。

现在这个烫手山芋交到了北葵手上，北葵观察公司各部门情况许久，暂时决定按照管理学中的“精益”来调整公司的战略。

要调整就要从短板入手，于是乎，北葵又站在了策划部的会议室，上一次留下的阴影还未消散，策划部员工们战战兢兢地看着这位天使脸蛋魔鬼手段的新总裁。

一身高定西服的北葵不紧不慢地在主位入坐，坐姿板正，胳膊支在桌面上，十指在胸前虚虚相扣，敛起了平常待人接物的温和开朗，取而代之的是那股无声无息延展开的极具压迫性的气场。

“策划部的各位同事们好，今天把大家聚在一起的目的就是解决一下部门现存的问题。我资历尚浅，所以希望各位自查自纠、畅所欲言。”

一位勇士站了出来，把快要凝固的气氛冰冻了——“我们为什么要听你的？我们不觉得自已部门有问题。”

北葵笑着鼓了鼓掌：“终于有人敢说话了，值得嘉奖。”随之语气一转：“我负责运营的末日飞船，去年是公司营收TOP1；而各位前一段时间运营的游戏项目，才刚刚一年，就停服了，各位还觉得自已没问题吗？大家挺普通但挺自信啊。”

“我哥没有提是给面子，我以为我之前来的那一次已经足够给各位警醒了，”北葵颇有节奏地用食指敲击着桌面，叩、叩、叩：“没想到你们真的没有一点自我反省的意思。”

大会议桌右边一位皮肤黢黑、挺着啤酒肚的中年男人清了清嗓子：“咳咳，葵总，有句老话说得好，心急吃不了热豆腐，有些问题也不是一朝一夕能改的是吧。您得给我们时间啊。”

北葵冷笑一声：“距离我上次来这里已经有一周了吧，这个策划案我当初也给你们提了修改意见了......”

砰——北葵毫不犹豫地把策划案甩到了中年男人脸上：“这就是你们反省的结果？！！！仗着资历老硬混是吧。”

北葵站起，双手撑在桌面上，环视了一周会议室，不紧不慢道：“G.C.不养闲人废人，如果各位江郎才尽，那我也不介意新人换旧人，你们应该也知道，大公司最不缺的就是员工。”

“单说这份策划案，战斗的策划是哪位？”一位眉清目秀的男生颤巍巍举手示意是他。

“你们想卖新角色我可以理解，但是新旧强度平衡你是一点都没管啊，吃水不忘挖井人硬生生被你们搞成了吃水埋了挖井人，这哪里留得住老玩家？”

……

这场会议持续了很久，北葵从角色聊到剧情，最后对活动策划集中提了不少一针见血的见解，刚开始还有许多人不服，但是这样的声音越来越少。

明眼人都看得出来，这位新上任的CEO并非只是为了羞辱策划部的人，而是在针对这个已经扑街的游戏做了充分调查之后的有的放矢。

短短几天时间，能把公司的一个大部门调查的如此清楚，新总裁是有几分实力在的。

给完巴掌之后，北葵又笑着给策划部众人了个甜枣：“大家应该也能看出来，我今天说这么多，肯定不是为了辞退大家，而是想留下各位。”

“但是——并非全留，我的原则是能者居之。”北葵又杀了个回马枪“在接下来的一个月，策划部实行淘汰制，稍后我会列出精确的考核标准，超额达标者升职加薪，未达标者就去人事部办理离职手续吧。”

会议桌上的人开始小声交流，但北葵并没有管这些，她卸去了原本的气势，略显懒散地坐回到椅子上。“最后，我作为那个游戏的粉丝，有几句话想跟各位说。”

“我那