第189章 以史启后（1/2）

第一百八十九章：以史启后

在集团会议室那盏盏明灯下，董事长土堆正襟危坐，一场承载着往昔岁月与未来期许的会议，在他沉稳的主持下进行着。

集团办公室的黄主任，手中笔锋不停，纸面沙沙作响，认真镌刻下每一句饱含深情与回忆的话语，似要将时光的碎片一一收拢，编织进公司编年的史册之中。

董事长土堆目光深远，此次召集创业之初的“老人”相聚，意在揭开公司尘封的开篇之章。

二十年前，从开始在租赁的办公楼里，他们怀揣着炽热梦想，在质疑声浪里摸爬滚打。

或为争得一单业务，在客户门前苦候数小时；

或因技术瓶颈，彻夜研讨、反复试验。

那是汗与泪交织、希望与绝望博弈的岁月，可也正是这般淬炼，铸就如今的商业根基，土堆深知，这些“苦根”是滋养后人奋进的养分，必须留存传承。

谈及个人轨迹，土堆神色凝重，童年于他，是贫瘠土壤上挣扎求存，粗茶淡饭难继，寒夜薄被难御冷风；

少年求学路，更是荆棘丛生，却凭坚毅在书海寻光。

命运弄人，姐姐小萃，与他相依为命的姐姐，她是那样的如春日暖阳般善良之人，为了这个家，她用女少稚嫩的肩膀托起了这个家，打理着几亩山薄地，护理着精神失常的妈妈和重病缠身的奶奶。

姐姐舍身直面厄运，被生活倾轧、受世间凌辱，终在逼仄绝境，失控复仇、身陷囹圄。

土堆眼眶泛红，声音微颤，自那刻起，创业于他来说，不仅是功成名就之途，更是替姐偿债、救赎灵魂的“苦旅”。

他没有辜负姐姐临刑前看着自己的目光，他已让在天堂里的姐姐心安理得的。

后来，他凭果敢睿智披荆斩棘，在同学赵刚的帮助下起步，一路拓展版图。

待功成名就，他做出惊人之举，慷慨让渡股份予员工，他常说：“这企业能壮大，是大伙血汗浇筑，果实理当共享。”

他轻描淡写，又投身慈善，物资奔赴灾区，善款点亮贫乡希望灯火，暖了无数寒苦人心。

人至中年，岁月沉淀，土堆认知似凤凰涅盘。

往昔奔波，身心俱疲，回首方觉，财富名利皆身外，不过是社会资源暂托。

他劝诫众人，生活非竞速赛道，无需疲于奔命，要珍视亲友陪伴，以仁恕之心待人接物，家庭温情、人间善意才是幸福恒久之源。

如今会议室中，往昔奋斗余音绕梁，未来善念薪火已燃，这场会宛如时光航船，载满故事与哲思，驶向无垠远方，续写企业与人生的壮丽续篇。

他与谭德强、揣菡菡、高颖、左大校、陈宇等集团骨干，在详细策划公司的未来与接班人的选拔问题。

关于接班人的确定，是一件关键之关键中的问题。

土堆讲：

“目前，我们集团公司下属的十多个分公司，也就是事业部的下属事业处，工作年限达到五年以上的经理有八个人。”

谭总打断董事长的话，说：

“我的意见，接你班的人，理应是土杰。

土杰在泰国的工作业绩与能力，大家是有目共睹的。

况且，他又有留学五年的经历。”

谭总讲到这里，揣菡菡说：

“我同意谭总的意见。

接你的班，或培养你的接班人，不同于其它公司。

我们有''土堆仁爱基金＇这涉及到我们已经扶持好几年的具体扶持项目。

这是不能忽视的。”

左大校说：

“从法律的角度上说，土杰也符合接班的法律程序。

从实际上讲，城光冀望家政服务集团有限公司，就是董事长在二十年前创建的企业。

虽然你给员工配发了股份，并且企业也成功上市，这是你董事长的大仁大爱之举。是你手下员工的福分。

我的意见，是董事长你先和土杰详细深入的谈一谈。

至于总经理，也就ceo的人选，我们在十几个分公司经理中选择就可以了。”

高颖说：

“总经理是职业经理人。人品、道德情操很关键，这个关我们必须把好。

另外，我们还可以在社会上招聘。”

土堆说：

“今天我们先议一议这个话题，给谭总找接班人。

一晁二十年了，谭总为集团公司的发展贡献太大了。

人活着，不能一味的付出，该享受生活必须享受生活。

我和土杰谈一下接我班的问题。

谭总，高颖，左律师你们就总经理的人选，要协商一下。

以上的内容为我们中心团队的专题讨论内容，不外传。”

左律师说：

“那是一定的。”

董事长土堆接着说：

“关于编辑公司的发展史，目的是树立一面镜子，为公