第20 章 落幕与新生（2/3）

言诋毁对方的声誉，亦或是暗中设置障碍阻碍其前进的步伐。总之，在职场这片看似平静实则暗潮涌动的海洋里，那些出类拔萃的人们总是要面对来自嫉妒者们的种种挑战与困扰。阿莓一直以来对待工作都是兢兢业业、全力以赴，她总是能够高效地完成各项任务，并且还能不断提出创新的想法和解决方案。也正因如此，她得到了上级领导的高度认可和赏识，当上了主管。

然而，这一切却引起了同事阿丽的嫉妒和不满。阿丽自认为自已的能力并不比阿莓差，但每次重要项目都被阿莓抢去风头，心里渐渐失衡起来。于是，阿丽开始暗中观察阿莓的一举一动，试图找到她把柄或者失误之处加以陷害。

这天公司有一个极为重要的项目展示，阿莓精心准备了许久，所有数据和方案都烂熟于心。阿丽知道这是个机会，如果能让阿莓在这个项目上出丑，那她就能取而代之。

展示会上，阿莓自信满满地走上台开始讲解。就在阿莓即将讲到关键部分时，阿丽偷偷按动了手中的干扰器，顿时大屏幕闪烁起来。阿莓心中一惊，但迅速镇定下来打算继续讲解。而阿丽趁机站起来大声说道：“这么重要的展示都能出技术故障，阿莓你是不是没好好准备啊？”众人一片哗然。

但阿莓冷静地笑了笑，从包里拿出备用U盘插入电脑，很快屏幕恢复正常并顺利完成了展示。原来阿莓早料到可能有人使坏，提前做好了防范。阿丽的阴谋落空，尴尬地站在那里。领导看在眼里，更加欣赏阿莓的沉稳和周全，而阿丽则因为这次陷害行为受到了其他同事的疏远……

阿丽不甘心被同事们疏远，她决定再找机会扳回一局。一天，公司传出要选派优秀员工出国进修的消息，这可是千载难逢的提升机会。阿丽以为阿莓肯定会想尽办法争取，于是她编造谣言，称阿莓能获得之前的项目全靠不正当手段，还贿赂高层才得以成为主管。谣言传得沸沸扬扬，可阿莓依然不为所动，专心工作。领导听闻谣言后，调查发现是阿丽所为。领导当众宣布将阿丽降职处理，理由是恶意造谣破坏公司团结。阿莓则凭借出色的业务能力成功拿到出国进修的名额。阿莓在出国前，主动找到阿丽，告诉她其实只要努力工作，大家都会有晋升机会，没必要用这种下三滥的手段。阿丽听后满脸羞愧，意识到自已一直以来的错误。阿莓踏上出国进修之旅，相信归来之时，她定能在事业上取得更大的成就。阿莓在国外努力学习新知识，不断拓宽自已的视野。她参加各种高端研讨会，结识了许多行业内顶尖的人才，还参与了一些国际项目，积累了丰富的经验。

时光飞逝，阿莓学成归国。公司专门为她举办了欢迎会，并直接给她安排了高级管理职位。阿莓上任后，并没有打压曾经针对过她的阿丽。相反，她鼓励阿丽重新振作起来，还分享了自已在国外学到的先进理念和技术知识给阿丽。

阿丽深受感动，彻底改变了自已以前狭隘的想法，认真跟着阿莓学习。在两人的共同努力下，她们所在的部门业绩节节攀升，阿莓也因此成为了整个公司的楷模人物，激励着更多年轻员工努力向上，以积极健康的心态面对职场竞争，而阿丽也慢慢找回了自信，赢得了同事们的尊重。

阿达不甘心帮人打工，他作精的心情又开始动起来了，他认为时机已到要创业当老板，阿达说干就干，马上辞去了工作。他四处寻找商机，却处处碰壁。不是资金不足，就是项目不靠谱。一天，他偶然遇到了之前公司的一位老客户。这位老客户得知阿达辞职创业，便给他指了条路——新兴的环保科技领域。阿达虽心动，但对此一无所知。然而，他那作精般不服输的劲儿上来了。他开始疯狂学习相关知识，找专家请教，拉朋友入伙。可是朋友们都觉得他不靠谱，拒绝了他。阿达并不气馁，他独自研究市场需求，经过无数次失败的尝试后，终于找到了一个切入点。他开发出一款简易实用的家用环保检测设备。产品一经推出，大受欢迎。阿达的公司逐渐走上正轨，他也摇身一变，成了年轻有为的创业者。他感慨万分，如果当初没有那颗不安分的心，没有那种作精似的执着，就不会有今天的成果。

阿达和阿美夫妇俩的工作，现在也朝着好的方向发展，离还清债务也是指日可待的事了……就在这时，一个更大的机遇摆在了他们面前。一家国际大型企业看中了阿达公司的潜力，想要注资并将业务扩展到海外。这对于阿达来说既是巨大的机会也是挑战。

阿达和阿莓商量后决定接受合作。但随着公司规模的迅速扩大，各种问题接踵而至。管理经验的缺乏使得内部矛盾频发，新老员工之间难以融合。

阿达焦头烂额之际，阿莓挺身而出。她利用之前在职场学到的团队建设知识，制定一系列人性化的管理制度，还组织各种团建活动促进员工交流。

慢慢地，公司恢复了生机。在夫妻二人的共同努力下，不仅顺利还清了大部分债务，还在国际市场站稳脚跟。阿达和阿美站在新建成的总部大楼前相拥，心中满是对过去奋斗岁月的感慨以及对未来无限的憧憬。此时，阿达轻轻在阿莓耳边说道：“还记得我们刚开始的时候吗？所有人都不看好