第18章 改变世界的技术？（1/2）

这时，刚从老板处答话回到工位上的朱赤听到了两人的对话，回过头悄悄问道：“喂，你们投简历了吗？”

“投什么简历？”姜娇儿疑惑问道。

朱赤左右看了看，悄悄道：“明眼人都看得出来，老板这样搞，公司肯定开不长久的，你们不准备下出路吗？如果等公司倒闭了，再找下一家，可就来不及了。”

卫蓝和姜娇儿对视了一眼，有些为难：“这样不太好吧，毕竟老板对我们不薄。”

朱赤翻了个白眼：“你们是真傻还是假傻？现在谁找工作不是吃上家找下家？只要是下班时间去投简历，又不占用工作时间，怕什么！”

卫蓝问：“那你是下班时间投吗？”

朱赤尴尬地笑了笑：“那倒不是，我刚才正在投呢，但是我的工作都做完了呀。”

卫蓝和姜娇儿齐齐翻了个白眼：“好像谁的工作没做完一样！”

“都半年了，公司产品还没研发成功，眼看着公司账上只出不进，都说巧妇难为无米之炊，不开源就要节流了，”朱赤盯着卫蓝问道，“你是公司的人事，老板有没有跟你透露说要裁员？”

卫蓝显然也早就想过这事，此刻先问道：“你是财务，最清楚账上的情况，你的意思是，公司现金流已经快撑不住了吗？”又摇了摇头，接着道：“老板没跟我讲过裁员的事。”

姜娇儿接过话道：“你们觉得老板裁员的话，会先裁谁？”

几人面面相觑，都有些心虚，在公司当前的困境下，好像谁都可能被裁。

卫蓝苦笑道：“不管裁谁，都要我这个人事去做坏人；而人事最后一个裁的人，往往也是人事自己。”

朱赤愤愤不平道：“要我说，最应该裁的，就是研发部那些废物，老板把他们当菩萨一样好吃好喝供养着，这些家伙愣是连一个简单的游戏都做不出来。”

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“我们要做的，绝不只是一款简单的游戏！”吕沈慷慨激昂地对着会议室里的一群年轻人说道。

吕沈，是公司的研发部负责人，是公司的项目核心，也是技术核心。

会议室里的这些年轻人，都是老板徐明言的朋友，据说都是有钱人家出身，个个衣着光鲜，气宇轩昂。他们或交头接耳，或漫不经心，或满脸好奇，但都在静静听吕沈路演。

吕沈深吸一口气，继续道：“如果你们以为我们只是在做一款普通的游戏，那就大错特错了。我们真正要做的，是改变世界的技术！”随着话语的落下，他猛地挥了一下拳头，显得气势十足。

这次机会他必须要抓牢了，如果可以说动这些年轻人投资他们公司，那就救活他的项目了。

是的，老板已经私下跟他透过底，如果还没有新的融资方参与进来，以公司自身的现金流，最多再支撑1个月。

形势已经岌岌可危！

这时，有个年轻人似乎有些好奇，问道：“吕博士，你说你们的技术是划时代的，能具体展开讲一讲吗？”

吕沈微微一笑，从容答道：“这是一项极大优化脑机链接效果的技术。简单来说，就是不用在人的脑袋上挖一个洞，就能实现电脑和人脑的高效无缝链接。这项技术一旦成功，将彻底改变人类的生活方式和生产方式。”

“虚拟游戏仓将不再是梦！”徐明言略显兴奋地补充道。

吕沈继续说道：“是的，虚拟游戏仓就是这项技术可以实现的初步应用。我知道你们可能觉得这很不可思议，甚至觉得我在吹牛。但是，我可以告诉大家，这项技术已经取得了初步的进展，离实现最终成功就差临门一脚。只要再投入一些资金和资源，我们有自信，一定能攻克最后一道关卡，未来迎接我们的，将是一片蓝海市场！”

吕沈显得信心满满。

信心来源于吕沈是交旦大学的高材生，真正的天之骄子。而交旦大学是与京都的燕京大学和华清大学，共同号称夏国排名前三的大学。当然，众所周知，夏国号称前二的大学无可争议，号称前三的大学差不多有10来家，这是很合理的。

这个项目是吕沈的博士论文项目，他靠这个人机交互领域的重大突破顺利拿下交旦大学优秀博士生称号，并且靠这个成果已经在国际期刊连续水了好几篇论文。

但吕沈没有说清的是，他也被这最后的“临门一脚”整整卡了五年时间而毫无寸进。这一点，甚至老板徐明言都并不十分知情。毕竟老板在米国只学会了怎么花钱，对技术也是一窍不通。

这不是有意欺瞒，这是为了让技术改变世界而善意地隐瞒。

而且他有信心，最后的技术难点马上就要被他攻克了。

“请吕博士详细介绍下你们的技术独特在哪些方面？”那个好奇的年轻人，显然不满足于吕沈空洞的口号，继续追问细节。

“好的，简单来说，我们人脑接受信号主要靠的是我们的感觉器官和神经元网络，具体来说，眼、耳、鼻、舌、皮肤等感觉器官就是身体的一个个雷达，它们从外界捕捉到