第 35 章（1/1）

第 35 章

萧辰便恭敬的问道：“那我们现在具体要怎么做呢？”

宋铭泽缓缓地开了口，“昨天我看了公司的财务报告，现在公司存在很多问题。但是呢，也有好消息，虽然市场状况不好，但是我们的销售业绩相比其他的公司还算不错。”

他看了萧辰一眼，“我之所以提这个，是想告诉你，我们公司现在的问题主要是内部管理的问题。”

萧辰点了点头，“总裁您说的是，那我们现在要怎么做呢？”

宋铭泽说：“首先，我们要解决的就是人事问题。”

萧辰不解，“人事问题？具体是指哪些呢？”

宋铭泽说：“比如说，我们公司现在有一些中层领导的工作能力不行，还有一些部门之间的工作衔接不够流畅。这些都需要你去调查清楚，然后进行调整。”

萧辰点了点头，“好的，我会尽快去调查的。”

宋铭泽又说：“其次，我们要加强公司的内部管理。比如说，我们现在公司的文件管理不够规范，一些重要的文件经常找不到。还有，我们公司的会议效率太低了，经常开了半天也讨论不出个所以然来。这些都需要你去改善。”

萧辰再次点头，“我会加强公司的文件管理，也会改善会议效率。”

宋铭泽点了点头，“很好。”

他又说：“最后，我希望你能够加强和各个部门的沟通。你现在虽然是我的助理，但是你要知道，你代表的是整个公司。各个部门的人都是我们的合作夥伴，我们只有团结一致，才能够战胜现在面临的困难。”

萧辰明白宋铭泽的意思，“我会努力和各个部门搞好关系的。”

宋铭泽微微点头，“除此之外呢，我们接下来还需要招一批新的员工，你要去了解一下公司各部门现在的人力需求，制定一个招聘计划。”

“好的，我会尽快去做的。”萧辰恭敬的说道。

“很好。”宋铭泽满意地点了点头，“我希望我们能够一起努力，让公司重新回到巅峰状态。”

“我一定会和您一起努力的！”萧辰郑重地说道。

在接下来的时间里，萧辰开始了忙碌的工作。他调查了公司的人事问题，改善了公司的内部管理，和各个部门沟通交流，制定了招聘计划。在萧辰的努力下，公司逐渐恢覆了正常的工作秩序。

同时，他也和宋铭泽建立了深厚的友谊。他们一起讨论工作，一起解决问题，一起享受工作带来的快乐。在萧辰的眼中，宋铭泽不仅仅是一个总裁，更是一个值得信赖和尊重的朋友。

经过一段时间的努力，公司的业绩开始回升。萧辰也因为自己的努力和成绩得到了公司上下的一致好评。他深深地感受到了自己的成长和进步，也更加坚定了自己为公司服务的决心。

而这一切，都离不开宋铭泽的指导和帮助。他感激宋铭泽的信任和重用，也感激宋铭泽的指导和支持。在他的心中，宋铭泽不仅仅是一个伟大的总裁，更是一个值得尊敬和学习的榜样。

在这个过程中，萧辰也收获了很多。他学会了如何处理覆杂的人际关系，如何提高工作效率，如何制定合理的计划。这些宝贵的经验将对他未来的职业生涯产生深远的影响。

而这一切，都源於那个晚上在咖啡馆里的回忆和谈话。那段回忆和谈话成为了他们之间最珍贵的财富，也成为了他们共同成长的动力。他们一起经历了风雨，也一起享受了阳光。他们的友谊和合作将一直延续下去，直到永远……