第9 章 回忆团队组建（1/2）

车子在道路上不紧不慢地行驶着，车内的静谧被林悦的轻声叹息打破。

老张透过后视镜看了看林悦，关心地问：“林总，您怎么了？是不是有什么烦心事？”

林悦微微摇了摇头，目光有些悠远，“老张，我想起了公司刚成立时组建团队的那些日子。”

老张笑了笑说：“林总，那时候肯定很不容易吧。”

林悦轻轻点了点头，陷入了回忆，“是啊，那时候真的是困难重重。最开始，我连一个合适的办公场地都找不到。到处奔波，看了一个又一个地方，不是租金太贵，就是环境太差。最后好不容易才租到了一个小小的、破旧的办公室。”

“然后就是招聘人才，那才是真正的挑战。” 林悦苦笑着说。

“我记得我在招聘网站上发布了招聘信息，每天都盼着能收到简历。可是，刚开始的时候，几乎没有什么人投简历。偶尔有几个，一看我们公司是初创企业，就没有了下文。”

这时，林悦的手机突然响了一下，是一条关于公司业务的消息。她看了一眼后，继续说道：“有一次，我去参加一个行业招聘会。我在展位前站了一整天，来咨询的人寥寥无几。好不容易有一个看起来很有经验的程序员过来了。”

林悦模仿着当时的场景，微微坐直了身体，“我赶紧给他介绍公司的项目，说我们虽然现在规模小，但是发展前景广阔，以后肯定会有大作为。他听了之后，也问了我一些关于技术方向和项目规划的问题。我都一一回答了。可是，当我说到薪资待遇的时候，他的脸色就变了。”

林悦无奈地叹了口气，“他说他需要考虑一下。我知道，他这是委婉地拒绝了。当时我真的特别沮丧。”

老张安慰道：“林总，创业初期都是这样的，大家都不容易。不过您看现在，公司发展得多好啊。”

林悦笑了笑，“嗯，还好后来遇到了老王。我记得那天，我朋友给我打电话，说他认识一个程序员，经验很丰富，但是最近想换个工作环境。我一听，立刻就约了见面。”

“我和老王在一家小咖啡馆见面。我紧张得手心都出汗了。我给他看项目计划书，跟他讲我的想法。老王一开始听得很认真，但是没怎么说话。”

林悦回忆起当时的场景，脸上露出一丝紧张的神情，“我说完之后，老王沉默了一会儿，然后问我：‘林总，你这个项目听起来很有挑战性，但是你有没有想过可能会遇到的风险？’我就把我之前考虑过的风险和应对措施跟他说了。”

“然后老王又问：‘那公司目前的资金情况怎么样？能支撑多久的研发？’我如实告诉他，资金很紧张，但是我已经在想办法筹集了。我还跟他说，我相信只要我们的产品做出来，就一定能吸引投资，获得市场的认可。”

林悦顿了顿，继续说道：“老王看着我，又沉默了一会儿，然后说：‘林总，我觉得你很有勇气，也很有想法。我愿意加入你的团队，一起试试。’那一刻，我真的特别激动。”

“有了老王之后，我们就开始继续寻找其他成员。找市场营销人员的时候，更是费了好大的劲。”

“我面试了一个又一个人。有一次，我面试了一个年轻人，他一上来就说他有很多大公司的资源，如果加入我们公司，能马上给我们带来很多客户。我问他具体有哪些资源，他却支支吾吾说不清楚。我就知道他可能是在吹牛。”

林悦皱了皱眉头，“还有一个人，我问他对我们公司产品的市场定位有什么想法，他居然说只要广告打得好，什么产品都能卖出去。我觉得他根本就没有理解市场营销的本质。”

“直到遇到小李。我在一个行业交流活动上看到他在和别人讨论市场趋势，说得头头是道。我就主动上去和他聊天。”

林悦的脸上露出了笑容，“我跟他说我是一家初创公司的老板，正在做一个很有潜力的项目，想邀请他加入我们的团队。小李一开始很惊讶，但是他对我们的项目很感兴趣。他问了我很多关于产品和市场的问题，我都详细地回答了他。”

“最后小李说：‘林总，我觉得你的项目很有意思，我愿意加入。但是我有一个条件，我希望能有足够的空间发挥我的创意。’我当然立刻就答应了他。”

“团队成员慢慢齐了，但是新的问题又出现了。大家的想法有时候不太一样，经常会有争论。”

林悦想起那些争论，有些无奈又有些欣慰，“有一次开会，讨论产品的功能设计。老王觉得应该把重点放在技术的深度和稳定性上，他说：‘没有强大的技术支持，产品就是个花架子，根本站不住脚。’但是小李却认为应该先满足用户的基本需求，功能要简单易用，他说：‘如果用户一开始都不会用，再好的技术也没用。’两人就这么争了起来，谁也说服不了谁。”

“我当时就想，大家都是为了公司好，只是看问题的角度不同。所以我让大家都冷静一下，然后说：‘我们来分析一下各自想法的优缺点。老王说的技术重要性没错，但是小李说的用户需求也很关键。我们能不能找到一个平衡点呢？’”