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想了想，她还是接了过来，却没想到刚触碰到这个“黑米粒”，耳边就传来一道熟悉的电子音：“滴，u盘读取成功！”

噢，她忘了，她也是有高科技外挂的人。

谢迢迢按捺住当场翻阅说明书的心情，跟负责人多聊了几句。

负责人告诉她，他们所有的项目已经完成，现在处于验收阶段，并针对检查出的问题，进行小范围的查漏补缺，三天后，将正式完工。

虽然这是早就知道的事情，但谢迢迢听了，心情还是十分愉悦。

送走负责人后，谢迢迢也没有离开，就是就地发布了招聘公告。

考虑到自己的积分所剩无几，而《做菜心得》第三章知识点即将完成，谢迢迢到底没舍得通过位面交易所进行交易，而是在地球范围内，发布了普通的招聘公告。

随着系统的升级，招聘范围也扩了又扩，截止今天，招聘公告能够发往整个地球。

谢迢迢思索再三，最后设置了几个条件：

1.爬树能力强，猴子精优先。

2.体质强悍，能长期大量搬运重物。

3.身体健康，卫生习惯好。

4.请在简历上附上你想要的报酬。

谢迢迢本想加上“情绪稳定”，却又怕应聘人员蒙混过关，不如面试的时候再行观察。

在公告正式发布之前，她踟蹰再三，最终在“发放对象”中，勾选了“非人及特异人类”，叉掉了“特异局工作人员。

并且选择公告发放方式为“梦境或神志不清时”，方便未入职的候选人们删除此段记忆。

公告发放四小时后，她便受到了一千多份简历，谢迢迢考虑到很多能人异士保持着人类的休息习惯，硬是坚持了二十四小时，才在第二天的上午，停止了简历的接收，此时，收到的简历一共有一万多份。

谢迢迢照例将它们进行了智能排序，然后打开前三份。

第一份简历的主人叫姜无薪，简历附着的照片是一个温文尔雅的青年男子形象，照片里的男人带着金丝眼镜，对着镜头笑得温和，很难相像他往树上爬的情景。

谢迢迢往后翻了翻，发现他是个1066岁的猴类非人，博士毕业于s大农学专业，曾拿过世界攀爬比赛金奖、全球掰手腕比赛一等奖、全球一千公里负重前行比赛第一名等奖项。

他要求的报酬是“足以令猴满意的水果”。

他自述自己对食物的要求特别高，自十年前的心理阴影后，心中阴影更甚，已经很多年无法吃下东西，一看这是饭馆发布的招聘公告，招的又是果林管理员，他抱着试一试的心态，决定投份简历试一试。

她在网上搜了一下，竟然搜到了一则关于姜无薪的新闻，大概是十年前，有人翻墙进了学校，将他的毕业论文——一棵杂交的苹果树上的苹果都摘光了，不但自己吃还送了十几家分散在三个山头的亲戚。

这位仁兄发现后，迅速把人全家打了一顿，还一夜连爬了三个山头，将自己的苹果全部找了回来。

最离谱的是，那人本来报了警，最后却不知道受了什么刺激，不但一分赔偿不要，还疯狂要求撤诉，并且表示自己身上的伤口都是自己打的，跟别人无关，最后这事不了了之。

第二份简历是个人类，叫做李小华，二十三岁，来自山区，是一个采药人，很小的时候就没有读书了，跟着家里的长辈采摘悬崖峭壁上的药材。

简历上配的照片是他背着背篓、攀在悬崖上的样子，褐色手臂鼓鼓的，明显肌肉很有力量。

虽然他并未获得过各种奖项，但他能成功活到二十三岁，就是最大的证明，而且系统能将他排到第二，谢迢迢相信其综合实力一定很强。

他要的报酬也很单一，就是足够的酬劳，他想要让全家过上好日子，想要供弟弟妹妹完成学业，不要像他一样。

第三份简历的主任叫熊大大，是一个熊族非人，他的简历用的就是一个大块头黑熊的照片，学业成就等方面空空如也，但它附了一份爬树的小视频，别看他长得壮壮笨笨，但攀爬的动作非常利索，一根二十米高的电线杆，它三秒钟就爬到了顶。

视频截取的恰到好处，因为下一秒，就是它被电得吱哇乱叫的场景。

熊大大只要一个薪酬，那就是能够帮助它化形的药，它说天性爱热闹它实在受够了隐居的日子，不想每一次偷偷摸摸进城玩一玩，都会被强制送进动物园。

有一次它实在受不了那种枯燥的氛围，半路上跳了车，结果引发了全城戒严，所有人都知道有一只身手灵活、战斗力特别强的黑熊逃窜进了市区，居民生怕自己走在路上会被黑熊来上一爪子，上学的上班的都不敢出门了。

最后还是特异局将它揪了出来，当众演了一番“黑熊成功被抓捕”的新闻，成功安抚了百姓们的情绪。

谢迢