第14章 基地发展，建设有方（2/2）

对每一个申请加入的团体都进行了严格的考察和评估。只有那些认同联盟理念、愿意遵守联盟规则的团体，才被允许加入。

在接纳新成员的过程中，杨凌峰注重文化融合和资源整合。他组织新成员参加联盟的培训和文化活动，让他们尽快融入联盟的大家庭。同时，对新成员所拥有的资源进行合理调配，使其与联盟现有的资源相互补充，共同推动联盟的发展。

然而，基地的发展并非一帆风顺。随着联盟规模的不断扩大，内部管理问题逐渐显现。一些基地之间因为资源分配、利益纠纷等问题产生了矛盾。杨凌峰意识到，必须建立一个更加完善的管理机制，以确保联盟的和谐稳定发展。

他组织召开了联盟高层会议，与各基地的负责人共同商讨解决方案。经过深入讨论，大家一致决定成立联盟仲裁委员会，负责处理各基地之间的矛盾和纠纷。仲裁委员会由各基地推选的代表组成，他们秉持公正、公平的原则，依据联盟的规则和法律，对各类纠纷进行裁决。

同时，杨凌峰还对联盟的资源分配机制进行了进一步优化。他建立了一个资源信息共享平台，各基地可以在平台上实时发布自己的资源需求和供应情况。通过大数据分析，合理调配资源，确保资源分配更加公平、合理、高效。

在杨凌峰的精心规划和领导下，联盟基地在各个方面都取得了长足的发展。基础设施日益完善，人才队伍不断壮大，科技水平显着提升，文化氛围日益浓厚。然而，杨凌峰知道，末世的危机依然存在，联盟的发展之路依然漫长。他将继续带领联盟成员，在这片荒芜的末世土地上，努力建设一个更加美好的家园。

在一次基地巡查中，杨凌峰看着热闹的街道、忙碌的工厂和充满希望的农田，心中感慨万千。他深知，这一切的成就离不开每一位联盟成员的努力和付出。他暗暗发誓，一定要继续守护好这个来之不易的家园，带领联盟走向更加辉煌的未来。而联盟的成员们，也在杨凌峰的引领下，怀揣着对未来的憧憬，坚定地走在末世求生与重建文明的道路上。

喜欢末日新王之人类觉醒。