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见对面的人还是没有搭话的意思，东方启行咬了咬牙，知道这是要大出血的兆头，

“…………再加上一个p-47的位子”

啪——，一声清脆的声音响起，

“我赢了”，随着阿娜尔落下最后一棋，这场博弈彻底结束，小船恰好悠悠靠岸。

她温和的笑笑，转身扶过秘书递来的手，轻巧借力离开了这里，

一位小职员急匆匆地从门口冲进来，与阿娜尔擦肩而过直奔东方启行而去，

“怎么这么火急火燎的……”东方启行有些不快，他的鱼又被吓跑了，

“不，出事了，大人”小职员扶了扶自己的眼睛，焦急开口，

“德·维恩在自己的办公室里疯了——”

*

这段在德·维恩看来无比煎熬的时间依旧过得很快，到了处决日，人们纷纷围上来，怀着各样的心情想要见他最后一面，

但等到安保打开门，映入眼帘的却是不复以往光鲜亮丽的部门负责人失了神智一样跪在地上大声祈祷，

所有人都听得清楚，他嘴里念的词可与琥珀王无半点关系，即使公司确实有人各怀鬼胎，信仰未必纯粹，但在公共场合下还是一贯会做样子，

先不论其他人怎么想，一个做上司的立场都发生了动摇，怎能服众？

这一点立马又成了德·维恩被弹劾的理由，虽然大家明知可能性不大，却依然不能漏过他装疯的可能性，

原先的处决方案已经不适用，会议马不停蹄被再一次召开，重新划分其中的弯弯绕绕，

这点时间又给了其他人很大的操作空间，原先没抢到的东西也要再尽力争一争，努力做到“不留遗憾”，

看着手中有关德·维恩的接触报告，东方启行思索着，

虽说拓宽认知的东西是他令人递到德·维恩眼前的，但准确来说计划里并没有让他疯掉的一环，

每一阶段的使用步骤都按照目标的生活习惯量身定制，不偏不倚卡在了一个临界点上，能够完美达到让他冲动但不疯狂，眼下的结果实在超出预计，

这几天下来唯一的例外因子也只有阿娜尔，东方启行靠在椅子上，轻叩桌面思考者，

“警告…………吗？”

第16章 庇尔波因特

凭心而论，德·维恩的情况和阿娜尔并没有任何关联，特劳拉不屑于用那样的手段，她也一样，

即是有能力在幕后操纵他的死亡，这也对阿娜尔没有半点好处，反而容易惹上一身腥，

除了小部分毫无下限的家伙，上位者们往往选择采取更柔和的处理方式。

多个朋友多条路，能混到同阶层的都不是什么简单人物，除非有血海深仇，否则大多数人不愿意把事做绝，

也许上一把还被你狠狠踩在脚下的人下一刻就能从背后捅你一刀，报复这个“不过脑子”的决策。

哪怕是无法避免的结局，也总要派上几个人或为表诚意亲自走一遭，好好安抚安抚阶下囚的情绪，

并不丢人，毕竟怎么说犯人也是曾经的同事伙伴，适当表达一下惋惜是合理的，下属们都喜欢具有“人情味”的上司，如若倔着脾气不去，反而因为一些愚蠢的小细节栽跟头才会叫人耻笑。

这大概也算是人们常说的一种『幸福者避让原则』——不要拿你的全部去和一个一无所有的家伙对赌。

*

在东方启行退让出的三个条件中最令人心动的莫过于那个p-47的职位，除却其本身，更多的是背后代表的相关含义。

作为一位负责人，你可以掌握在董事会下的绝大多数权力，在某些时刻甚至被允许绕过汇报自行决定，

掌控着一个部门，你可以建立起自己的一派势力，培养无数亲信或部下，现在甚至允许养出一队私兵。

在原本的条例条款之中，本不允许p-49以下的任何一位高管拥有这种机会，亲自策划一场政变的创始人清楚其中的隐患，但奈何其他下属实在不争气，

一个两个的非死即伤，要么资历不够要么只是棋子，剩下的都是一群东方启行看不上眼的蠢货，导致只剩下最后一位人选，

前段时间为了将特劳拉提升至p-48，自然不能让她的履历上有任何被人诟病的污点，但特劳拉的亲卫队已经在几场屠杀中闹得人尽皆知，

于是只好连夜修改游戏规则，将限度下放至p47级，这才让其他人捡了好大一个漏，

没用出去的钞票才叫值钱，一旦换成了同等额的东西价值可要大打折扣。

这个职位一直被阿娜尔卡在手里，不曾放下去也不曾与人交换。

哪怕后续公司部门再次进行整改重组划分，也始终要在挤不下的水壶里划出一个空杯子来，

『本来这些职位还不够咱几个分，现在还要倒腾一个出来』

“谨言慎行，难道你想在这个时间点上出