第2节（1/4）

而且说起来，今天除了是苏宿的生日之外，还是一个工作上相对重要的日子——今天是公司“实习活动”的日子。

如今很多日本的大公司其实都很少再直接向高校发布招聘邀请了，而是会举办这种类似“一日实习”的实习活动，让学生自己来报名参加，然后在活动中直接对参与者发出面试邀请——换句话说，要是不参加这类活动那根本就没可能接到邀请。

但问题是，即便是“一日实习”，死板固执的日本人也会按照正常的实习流程来走，也就是说，你就来实习一天，也得提前过面试，甚至还要有二面三面，这也就导致了一天的活动往往要耽搁个一周甚至十多天。

而对于学生们来说更令他们苦恼的是，有的公司甚至需要你参与两到三次实习活动才会给你发邀请，因此想要找到一个好工作，往往要提前一年就开始找——毕竟即便接到了面试邀请，也不见得就一定能成。

越是那些好公司越是如此。

苏宿任职的公司其实可以算得上是相当不错的大公司了，所以这种活动来的学生自然不少，而苏宿所在的部门是营销课，苏宿是营销课下属的“教育专门系”的老大，也就是係长。

这个系的工作，主要就是负责联络那些大学，和高校做生意。

因此这种活动苏宿免不了也要参加，甚至有时还要担任面试官。

不过话又说回来，要知道在日本这样一个社会，像这种销售生意，其实你的产品好坏无关紧要，人脉才是决定性要素，因此为了能够和那些高校沟通起“人脉”，苏宿也是做了不少利益交换的。

就比如专门为那些高校留出了一些“面试邀请”的名额。

那些和苏宿合作的高校，来参加实习活动的学生可以不必反复忍受实习活动的煎熬，而是可以在第一次活动中就直接接到面试邀请。

当然，这是有名额限制的，这次的名额是三人。

在收拾完一桌子的贺卡之后，苏宿就走出办公室通知了一下职员们，准备应对来参加实习活动的实习生们，接着自己也离开办公区域朝着人事部门的方向走了过去。

参加实习活动的学生们需要先在人事课聚集好，然后才会被分配到各个区域，苏宿得提前去把那三个内定好的学生领回来，不然分配到了别的区域，自己还得去找人家要回来。

在日本生活最需要谨记的一点就是，尽量不要麻烦别人。

不过其实像苏宿这样早就内定好了名额的事情很常见，所以苏宿抵达人事课的时候，人事同事正站在走廊里交谈，这会儿所有的学生都还没有开始分配，而是等着那些被内定的人先被领走，剩下的没人领的再分配，苏宿在和人事课的同事交谈了一下之后，人事同事随即拿着一份名单走到了会议室的门口。

“佐仓栗子，朝田诗乃，岸边见雄，请三位出来一下！”

伴随着人事课同事在会议室门口的喊声，一男两女三个看起来相当稚嫩的年轻人在周围人或是羡慕或是厌恶的眼神中站起来，朝着门口走了出来，一边走还一边好奇的看向了同样站在门口的苏宿。

看得出来，三位年轻人对于这次实习活动很重视，全都穿着得体的正装，虽然依旧掩盖不住那股尚未走出象牙塔的天真懵懂和青春气息，但沉稳的正装和纯真的气息却衬的少年越发意气风发，少女越发明丽动人。

“年轻真好啊......”

看着向着自己走来的三位年轻人，苏宿内心忍不住感叹了一声。

当年自己或许也曾如此意气风发吧？

可惜，自己已经记不清了，当初满头茂密的黑发，如今都已经开始稀疏了——也不知道自己那个下药技能，能不能做出生发的药物来，比起什么致幻药，生发药剂才是当之无愧的神药呢......

哦对了，还有减肚腩药。

“...前辈您好，我是...请您多多关照......”

就在苏宿还在发散思维思考着自己能否好好利用一下自己脑海中的超凡知识的时候，那三位年轻人已经走到了苏宿面前，态度诚恳的对着苏宿做起了自我介绍，打断了苏宿的思绪。

回过神来的苏宿也本能的脸上挂起了和煦的微笑，一边柔声回应着一边打量起了三位年轻人。

然后......

尽管面上依旧没有什么剧烈的表情波动，但在眼神落在三人身上时，苏宿的内心却瞬间掀起了惊涛骇浪。

因为当视线落在那个自称“朝田诗乃”的少女身上时，苏宿脑海中忽然恍惚了一下，接着在苏宿的视线中，少女的头顶上就浮现出了一行淡淡的绿色字迹。

【朝田诗乃】（勇者lv0）

003. 论如何迅速建立起一个好印象

地图野怪遇到勇者，最应该做的事情是什么呢？

理论上来说，如果苏宿是一只正经野怪，那么这会儿他就应该哇嘎嘎嘎嘎的怪叫着朝勇者扑过去，不管对方到底是初出茅庐的0级，还是斩杀完魔王回来的