第五十四章 新年新气象（1/2）

过完年开春之后，于东又一次依依不舍的送走了叶红。

费文瀚早几日便已经提前返回了沪市，郝为民也在年后就去了电器厂报道，根据周彤的反馈，此人确实能力很强。

来了没几天就熟悉了厂里所有的工人，而且直接取代了老厂长不少权力，不但将各类事情处理的井井有条，甚至于连生产效率都提高不少。

最为关键的是此人善于观察，肯吃苦学习，而且手腕极强，来了没几天就将几个平时喜欢偷奸耍滑的员工给直接开除。

还整顿了厂里的食堂和后勤库管，让食堂浪费和消耗减少，伙食质量反而提高，仓库也制定了不少新的规定，防止了有人冒领各类材料零件。

对此，于东十分满意，说明齐家裕给自己推荐的这位郝为民确实很有能力，如此一来就可以彻底的将周彤解放出来。

回到电器厂，于东自己亲自观察了几天之后召开中层干部会议，直接宣布任命郝为民为新一任电器厂的厂长。

老厂长保留相应待遇，调去一个闲置岗位等待退休，反正他距离退休也只有大半年时间，也乐得清闲。

又提拔了一位年轻的技术员取代了周彤的位置，全面负责所有产品的质量监督，而周彤则继续担任总工程师职务，也依然留在厂里。

只是不再直接参与生产，除非遇上解决不了的结束问题他才会出马。

除此之外，厂里成立了一个科研攻关小组，由周彤负责领导，人员并不多，却都是几个头脑灵活的年轻人。

在齐家裕的关照下，厂里还分配来两名刚毕业的大学生，增加了电器厂的技术力量。

科研组的第一个任务就是攻克显像管的国产化问题，而且还是由电器厂牵头，梁州市政府参与的重点项目。

另一方面，未雨绸缪的于东经过反复思考，和梁州市政府再度签订了一份投资计划书。

梁州市政府以现有闲置土地作为资本，于东个人以资金作为股本，双方合资成立一家新的电器生产企业，取名‘鸿途电子有限公司’。

按照于东的计划，这家企业才是将来的根本，而秀山电器厂以后也会被并入其中，这也是为以后生产电视机，甚至于包括洗衣机冰箱等家电做准备工作。

通过最近的思考，于东想明白一个当初被自己忽视的问题。

有时候并非真的非要去沿海地区发展才能够获取更大利益，当然去沿海发展的计划不会变，只是有些事情则需要稍作调整。

就拿企业生产来说，随着沿海地区逐步的发展，大量人员会去那里打工，人力资源会更加丰富。

可逐渐随着经济越来越发达，人工成本的逐步增加，实际上那里很多制造企业也将失去部分竞争能力。

除非可以一直保持自己在技术上的领先，而到了二十一世纪之后，沿海经济有部分都是依靠房地产在支撑。

反而一些生产企业却在向中部和西部地区转移，其中关键点实际上就是一个信息差的原因。

早期沿海地区率先开发，他们能够得到的信息远非中西部地区可比。

相对而言那时候中西部也更加落后一些，基础设施要差很多。

可到了二十一世纪二十年代，随着中西部地区交通和基础设施的大力发展，这些差距逐渐缩小。

最关键的是互联网的发达，使得沿海地区失去了原本的信息优势，除了一些高科技之外，大部分技术中西部地区也可以很容易的掌握。

而且中西部此时就表现出了一种沿海地区没有的优势，那就是人力资源和人工成本优势。

沿海地区招工，一个月没有四五千块钱绝无可能，这还不算上各类保险费用，而中西部地区，一个月两三千就可以，有些地区甚至于都不要缴纳保险。

说白了，就是中西部地区在走沿海地区曾经走过的老路，一些非高科技产业朝着中西部地区转移。

于东并不存在什么信息落后的问题，甚至于他比如今任何一个人都能够更加有效的掌握更新的信息。

这也是他到现在一路上顺风顺水的主要原因之一，因为他一直都走在了别人的前面。

仔细想一想，只要自己始终掌握着最新的信息资源和科技能力，在落后的中西部地区组织建厂生产，反而可以赚取更多的利润，成本的降低也使得自己更加具有竞争力。

想明白这点，于东决定改变部分计划，研发中心和金融部门今后必然都要设立在沿海城市，而生产基地却可以放在中西部。

并且可以依靠中西部地区丰富的资源建立配套设施和企业，也可以节省不少的中间环节。

时间很快到了四月份，‘秀山牌’收录音机已经打下了不少的市场，而且是供不应求，为此费文瀚几次电话来催促。

电器厂也经过了几次扩产，员工由最初的二百多人，发展到现在接近七百人，每个月的产量也达到了创新高的二十万台。

可即便如此，每天打来催着要货的电话依旧不