第195章 新业筹策破障艰（2/2）

消息如同晴天霹雳，炸得程悦和缪寒外焦里嫩。

“挖墙脚？玩阴的是吧！？”程悦气得首咬牙，拳头捏得咯咯作响。

缪寒脸色铁青，眼神凌厉得像刀子。

“行，他李总裁真行！这是明摆着要跟我们死磕到底！”

“不怕！不就是缺人吗？咱自己培养！”程悦猛地一拍桌子，女王气势全开。

“与其寄希望于外面招来的人才，不如从内部挖掘！俗话说得好，肥水不流外人田！” 缪寒被程悦这股不服输的劲儿逗乐了，紧绷的嘴角微微上扬。

“程总监这‘田’，划分得可真精细。”

说干就干！

程悦和缪寒连夜制定了内部培训计划。

从基础技能到专业知识，从职业素养到团队协作，面面俱到，堪称“保姆级”教程。

小王第一个积极响应，主动承担了培训的部分工作，俨然化身“金牌讲师”，开启了他的“传道授业解惑”之路。

小王不愧是新公司筹备团队的骨干，讲课深入浅出，幽默风趣，关键是还结合实际案例，让新员工们听得津津有味，学得轻松高效。

“小王老师，你简首就是我的‘再生父母’啊！以前那些专业术语听得我头都大了，现在终于搞懂了！”一个新员工激动地说。

“可不嘛！跟着小王老师学习，感觉自己每天都在进步！以后升职加薪，指日可待啊！”另一个新员工也兴奋地附和道。

在新员工们嗷嗷待哺的期盼下，小王老师的培训课程一路高歌猛进，取得了显著成效。

新员工们像雨后的春笋般茁壮成长，新公司的人才队伍也逐渐稳定下来。

程悦和缪寒看着这欣欣向荣的景象，心里乐开了花。

“成了！看来咱们这‘内部培养’战略，效果杠杠的啊！”程悦笑得见牙不见眼，成就感爆棚。

“可不是嘛！这下，李总裁那老小子，估计要气得跳脚了！”缪寒也难得地露出了轻松的笑容。

然而，好景不长，新公司开业在即，新的问题像幽灵般悄然而至。

深夜，一个神秘的电话打到了程悦的手机上。

“程小姐，听说你们的公司快要开业了？我劝你们还是小心点，李总裁……他准备……”电话那头的声音低沉而沙哑，带着一丝警告的意味。