第300章 新员守护役开启（2/2）

之前确实被张经理描绘的“美好未来”冲昏了头脑，现在冷静下来想想，确实有些地方过于理想化，甚至有些不切实际。

“程经理……我……”小刘支支吾吾，内心开始动摇。

程悦微微一笑，递给他一杯咖啡，暖意融融：“年轻人嘛，有想法是好事，但也要三思而后行。与其做一颗随时可能被丢弃的棋子，不如在我们这里踏踏实实地打拼，成为真正的‘六边形战士’！”

程悦一番推心置腹的谈话，如同醍醐灌顶，让小刘彻底清醒过来。

他羞愧地低下了头，为自己之前的轻率感到懊悔。

“程经理，我错了，我决定留下来！”小刘语气坚定，

程悦点点头，欣慰地笑了。

类似的情况也在其他新员工身上发生。

缪寒则雷厉风行地推行了一系列新政策，完善晋升机制，优化薪酬体系，提高员工福利，并设立了创新奖励基金，鼓励员工积极提出改进意见。

这些举措如同强心剂，迅速稳定了军心，新员工们纷纷表示愿意与公司共同进退。

消息传到张经理耳中，他气得暴跳如雷，狠狠地摔了手中的咖啡杯。

“一群没见过世面的土包子！一点蝇头小利就把他们收买了！”

然而，他的愤怒并不能改变事实。

这场“新员保卫战”，以程悦和缪寒的完胜告终。

两人站在落地窗前，看着楼下熙熙攘攘的人群，相视一笑。

夕阳西下，金色的余晖洒在他们身上，仿佛镀上了一层光辉。

“这次多亏了你。” 缪寒的声音低沉而温柔，

“团队合作才能梦想成真嘛！” 程悦俏皮地眨了眨眼，语气轻松。

欢快的氛围在公司里弥漫开来，如同春风化雨，滋润着每一个员工的心田。

大家干劲十足，加班都充满了动力，仿佛看到了公司辉煌的未来。

然而，就在这片欣欣向荣的景象之下，一个巨大的挑战正悄然逼近。

竞争对手为了反击，竟然大幅提高了招聘门槛，摆明了要跟他们抢人才！

消息传来，公司高层一片哗然，原本轻松的氛围瞬间凝固。

王经理急匆匆地跑进办公室，脸色煞白，语气慌张：“缪总，不好了！竞争对手……”

他的话还没说完，就被缪寒冰冷的声音打断：“说重点。”

“他们……他们把招聘要求提高了不止一个等级！现在不仅要985、211硕士毕业，还要有海外留学经验，相关工作经验至少五年起步……”

程悦和缪寒的脸色瞬间变得凝重，一股无形的压力笼罩在他们心头。

“看来，这才是真正的战斗……” 缪寒喃喃自语，

程悦深吸一口气，眼神坚定：“怕什么，兵来将挡，水来土掩！”

突然，办公室的门被敲响，秘书的声音从门外传来：“缪总，孙教授来了，说有紧急的事情要跟您商量……”