第10章 砥砺前行中的创新与融合（3/4）

理和保险业务领域。在财富管理方面，系统可以根据用户的财务状况、风险偏好和投资目标，为用户制定个性化的投资组合方案。在保险业务领域，利用人工智能算法对投保人的风险状况进行评估，提高了保险定价的准确性和合理性。

在国内社会发展方面，随着社会发展进入新阶段，一系列新的社会问题和人民群众的新需求不断涌现，杨家和西贝家积极应对，为社会和谐稳定和人民生活质量提升发挥积极作用。

在城市更新与社区建设领域，杨家和西贝家的合作更加注重社区的可持续发展和人文关怀。在拆迁安置小区和老旧社区改造中，他们共同推动绿色建筑技术的应用。杨家利用军事建筑中的节能技术，在建筑设计中采用高效隔热材料、太阳能光伏板和雨水收集系统等措施，降低建筑的能耗和对环境的影响。西贝家则注重社区内部的微循环交通系统建设，通过合理规划道路和停车位，设置共享交通工具存放点，鼓励居民采用绿色出行方式，减少社区内的交通拥堵和尾气排放。

同时，杨家和西贝家加强了对社区人文环境的营造。在社区内建设了多功能文化活动中心，包括图书馆、艺术工作室、小型剧院等设施。这些文化活动中心不仅为居民提供了丰富的文化娱乐活动，还成为了社区凝聚力和归属感的重要来源。此外，他们在社区内开展了邻里互助计划，通过建立社区志愿者服务队伍和线上互助平台，促进居民之间的相互帮助和关爱，营造了和谐友好的社区氛围。

在新就业形态劳动者权益保障方面，随着社会对这一群体关注度的提高，杨家和西贝家进一步完善保障体系。杨家利用军事训练中的安全管理经验，为新就业形态劳动者制定了安全操作规范和应急处理预案。例如，针对外卖骑手在送餐过程中的交通安全问题，设计了专门的安全培训课程，包括道路交通安全法规讲解、危险情况应对技巧等内容。同时，杨家与保险公司合作，推出了针对新就业形态劳动者的综合保险产品，涵盖了意外伤害、职业病防护等多个方面，为劳动者提供了更全面的保障。

西贝家在新就业形态劳动者的职业发展和社会融入方面加大了工作力度。他们与教育培训机构合作，为劳动者提供了更多的职业晋升课程，如领导力培训、专业技能提升高级课程等。同时，西贝家积极推动新就业形态劳动者参与社区建设和社会公益活动，组织他们成立社区志愿服务队，参与社区环境整治、关爱弱势群体等活动，增强了劳动者的社会责任感和归属感，促进了他们的社会融入。

在应对社会老龄化问题上，杨家和西贝家持续创新养老服务模式，提高老年人的生活质量和幸福指数。杨家在养老社区内进一步完善智能生活辅助设备的研发和应用。除了智能马桶、智能拐杖等设备外，他们还研发了智能护理床和家庭养老机器人。智能护理床可以根据老年人的身体状况自动调整姿态，预防褥疮等问题。家庭养老机器人能够陪伴老年人聊天、提醒服药、协助简单的生活自理，为老年人提供了更加贴心的照顾。

西贝家在长期照护服务方面进一步拓展服务内容和提升服务质量。他们建立了老年人心理健康关爱中心，配备专业的心理咨询师和社工，为老年人提供心理疏导和情感支持。同时，在长期照护服务中心内增加了康复花园和休闲娱乐设施，组织老年人开展园艺疗法、音乐疗法等康复活动，促进老年人的身心健康。此外，西贝家利用大数据和物联网技术，建立了老年人长期照护服务质量评估系统，对服务过程中的各项指标进行实时监测和评估，及时发现问题并改进服务质量。

在国际形势复杂多变的情况下，我国在国际舆论场中的影响力和话语权争夺愈发关键。杨家和西贝家积极协助国家应对海外强国在舆论方面的挑战，传播真实、全面的中国形象。

杨家在国际军事交流中进一步深化和平发展理念的宣传。他们与国际军事组织合作，开展国际军事人道主义救援演练和联合维和行动培训。在这些活动中，展示我国军人在人道主义救援和维和行动中的专业素养和奉献精神，强调我国军事力量是维护世界和平与稳定的积极力量。同时，杨家利用新媒体平台，制作了一系列国际军事题材的短视频和纪录片，通过生动有趣的形式向国际社会传播中国军事文化和军事战略，吸引了大量国际观众的关注和点赞。

西贝家在国际商业和文化交流中持续拓展传播中国形象的渠道。在国际商业活动中，他们积极参与全球商业可持续发展论坛，分享我国企业在绿色发展、社会责任履行方面的经验和案例。通过展示我国企业在应对气候变化、推动社会公平正义方面的积极行动，改变了国际社会对我国企业的一些误解。在文化交流方面，西贝家组织了国际文化交流使者选拔活动，吸引了来自世界各地的优秀青年参与。这些文化交流使者在中国进行了为期数月的学习和生活体验，深入了解中国的传统文化、现代社会发展和人民生活。回到本国后，他们成为了传播中国形象的重要力量，通过各种媒体和社交平台向国际社会展示真实的中国。

在科技创新与国