第13章 提拔（2/2）

而担忧的时候，傅明若当机立断地抛出了自己的任命决定。

“对自己这么没信心？”傅明若笑着调侃梁冰。

瞧见傅明若一副成竹在胸的样子，梁冰更加惶恐了：“我还年轻，之前也没担当过这么大的项目的负责人，我怕给傅总拖后腿。”

“不必担心。我听说当时你和张组长各做了一份技术方案，你们的路线很不相同？”

“是的，可是当时张组长说......”

“不用管他怎么说。我刚刚看了你那份报告，我认为可行性很高，甚至比张组长的技术路线还要新一点。”

“梁冰，当年我和你在研发部共事过。说实话，你的能力大家有目共睹，不用给自己太大压力，就当作是一次锻炼自己的机会。”

傅明若拍了拍梁冰的肩。

梁冰的心中顿时升起了一股勇气：“好的傅总，我会尽全力带领大家做好的。”

就连跟领导表决心这样的社畜必备技能，梁冰都显得有些青涩。

但这不影响傅明若对她的信任，她反而向梁冰投去了鼓励的目光。

“拜托大家了，这段时间需要大家齐心协力，全身心投入这个项目中。我向大家承诺，无论成功与否，项目之后就给大家放十天带薪假，外加项目奖金！”

话音刚落，大家都像打了鸡血一样，张组长的背叛所带来的阴霾被一扫而空。

其实，大家都心知肚明，张组长在的时候，他们小组就是他的一言堂，他手下的每个人都只需要扮演一个合格的工具人。

但是他走了之后，傅总直接提拔了资历尚浅但能力出众的梁冰。

这意味着，他们中的每一个人，只要有能力，有成果，都能被傅总看见。

接下来的这段时间，研发部的同事们都使出了十二万分的精力去追赶项目进度。

然而无论他们多晚离开公司，都能看到海亦大楼的总裁办公室中灯火通明。

傅明若像一个不知疲倦的超人一样，与他们并肩而战。