第16章 新的征程（1/1）

公司在厉霆琛和苏瑶的带领下，成功克服了一个又一个的困难，迎来了蓬勃发展的新局面。本文免费搜索：新天禧小说 xintianxixs.org然而，他们并没有因此而满足，而是将目光投向了更广阔的市场和更高的目标。

随着公司在行业内声誉的提升，吸引了众多国际合作伙伴的关注。厉霆琛和苏瑶开始频繁地与国际企业进行商务洽谈，寻求更深入的合作机会。

在一次重要的国际合作谈判中，对方是一家拥有强大技术实力和丰富市场经验的跨国公司。谈判桌上，双方就合作条款展开了激烈的讨论。

“我们希望能够在技术共享方面得到更多的保障。”对方代表严肃地说道。

厉霆琛从容应对：“这一点我们可以协商，但同时，我们也希望在市场推广和销售渠道上能够获得贵方更多的支持。”

苏瑶则在一旁补充道：“而且，关于合作后的利润分配，我们认为需要更加公平合理的方案。”

谈判过程充满了紧张和压力，每一个细节都需要反复斟酌和权衡。但厉霆琛和苏瑶凭借着他们对市场的敏锐洞察力和出色的谈判技巧，逐渐在谈判中占据了主动。

经过数轮艰苦的谈判，双方终于达成了合作意向。这一合作不仅为公司带来了先进的技术和广阔的国际市场，也进一步提升了公司的品牌形象和行业地位。

然而，新的合作也带来了新的挑战。为了满足国际市场的需求，公司需要对生产流程和质量标准进行全面升级。

厉霆琛亲自深入生产一线，与技术人员和工人一起研究改进方案。他仔细观察每一个生产环节，与大家共同探讨如何提高效率和保证质量。

“我们不能有丝毫的马虎，每一个产品都代表着公司的形象。”厉霆琛的话语激励着每一位员工。

苏瑶则负责与国际合作伙伴沟通协调，确保双方在合作过程中的信息畅通和工作同步。她常常在深夜还与对方进行视频会议，解决各种突发问题。

在这个过程中，公司的员工们也展现出了高度的团结和敬业精神。大家加班加点，努力适应新的工作要求和标准。

但就在一切看似顺利推进的时候，公司内部出现了一些管理上的问题。由于业务的快速扩张，一些部门之间的沟通协调出现了障碍，导致工作效率下降，部分项目进度滞后。

厉霆琛和苏瑶意识到，必须对公司的管理架构进行优化和调整。他们召开了多次内部会议，广泛听取员工的意见和建议。

“我们要建立更加高效的沟通机制，明确各部门的职责和权限。”厉霆琛在会上强调。

苏瑶则提出了具体的改革方案：“可以引入先进的管理软件，实现信息的实时共享和工作流程的自动化。”

经过一系列的改革措施，公司的内部管理逐渐走上了正轨。但此时，市场环境又发生了变化。原材料价格的大幅上涨，给公司的成本带来了巨大压力。

厉霆琛和苏瑶不得不重新审视供应链策略，寻找更优质且价格合理的供应商。他们奔波于各地，与供应商进行艰苦的谈判，努力降低成本。

同时，为了应对市场的不确定性，他们决定加大研发投入，开发更多具有创新性和竞争力的产品。研发团队在压力下日夜奋战，不断尝试新的技术和设计。

在这个关键时刻，厉霆琛的身体再次出现了状况。长期的劳累和压力让他旧病复发，不得不住院治疗。

苏瑶独自承担起了公司的领导责任，她每天忙碌于医院和公司之间，身心俱疲。但她从未抱怨，始终坚守在岗位上。

“大家放心，厉总一定会好起来的，我们要一起努力，让公司继续前进。”苏瑶的坚定给了员工们极大的鼓舞。

在全体员工的共同努力下，公司成功克服了种种困难。新产品顺利推出，市场反响热烈，成本问题也得到了有效控制。

当厉霆琛康复出院，回到公司看到这一切时，他的眼中充满了感动和自豪。

“这是大家共同努力的结果，我们要继续加油，向着更高的目标迈进。”厉霆琛在全体员工大会上说道。

然而，他们知道，未来的路还很长，还有更多的挑战等待着他们去面对和征服……