第64章 拿到新订单（1/2）

所谓“的确良”，本质上还是涤纶，或者又叫聚酯纤维。本文搜：晋江文学城 jinjiangwxc.org 免费阅读

刚出现时风靡一时，但这种面料缺点也不少，出现更好的替代品时，它就会被市场无情淘汰。

很多年后，棉麻丝毛这些天然纤维，依然是服装面料的主流。

而聚酯纤维，则更多地出现在廉价的批发市场。

只能说时尚是个圈。

校嘉华简单解释：“的确良做春秋装还行，但是冬天不保暖、不透气，舒适度还不如棉花。”

仝其芳：“可是棉线的强韧度也不如的确良，不耐磨、不耐色，做成衣服穿坏了、穿脏了，也很麻烦。”

“既然各有千秋，仝姐，你有没有想过，把两种面料按照不同比例，结合起来，混纺成一种新面料呢？”

“混纺，新面料？”

仝其芳怔怔地看着校嘉华。

她不得不承认，眼前的姑娘，眼睛亮晶晶的，闪烁的全是智慧。

真是初生牛犊不怕虎。

.

拿到秋冬布料的订单合同，校嘉华第一时间跑去总经办邀功。

事情办得如此顺利，许德顺也非常欣慰。

下属办事给力，报到商业局，他这当领导的也会受表扬。

第二天，新的任命通知就下来了。

校嘉华正式接手全县供销社的布料管理，和石中磊、秦环林两位经理职级平等。

秦环林大意失荆州，一连好几天，看见校嘉华就气得绕道走。

新官正式上任，丁勤勤也跟着意气风发。

她喜滋滋道：“经理，您都转正了，接下来是不是先放三把火，定个目标什么的？”

小目标可以有，但一个亿什么的，在这个年代太难了。

她想了想：“目标就是……我先努力，当上公司的总经理吧！”

“嘘，您小声点！许总办公室就在隔壁呢。”

如果下属天天想着顶替自己的位置，那当领导的得多心塞！

校嘉华坦坦荡荡：“勤勤，如果我当上总经理，第一个就把你提拔上来，让你当货品经理！”

“……”

未来的“丁经理”咽了咽口水，“其实我也觉得，许总那个位置，还挺适合您的？”

“很好，不想当经理的打字员不是好秘书。”

校嘉华笑着拿出一份文件，递给丁勤勤，“咱们的小目标，看完去干活。”

丁勤勤好奇接过，“咦，《春夏布匹促销方案》？”

校嘉华制定的方案很保守，打折降价的口子不能乱开。

促销方案里，她提出了一个新概念——“货品组合调配”。

校嘉华很早就发现，各店地理位置不同，周边居住的客户群也不同。

比如城东工厂林列，工人们年轻力壮，工资也高；城西土著居民多，毗邻郊区农村，对货品价格敏感；城北有不少学校；城南每天都在挖沟修路……

不同地域，不同客群，穿衣需求和购买能力都不同。

而秦环林过去，只知道粗放铺货，没有及时根据供销情况调整库存，造成了极大的浪费。

校嘉华要做的，就是整合剩下的库存资源，重新按需调货。

滞销的调出，畅销的调入，让供销社的货品，重新盘活起来。

实在卖不动的，就调去农村，做同类型等额置换。

丁勤勤花了两天时间，给所有供销社打电话，宣导货品组合的理念。

社长们听明白后，都纷纷表示支持，他们太需要这些灵活政策了。

公司、社员、司机等多人配合下，货品调拨方案执行得很迅速。

一开始，各个门店没什么动静。渐渐的，有老百姓注意到，他们之前想要的布料，当初卖光了，现在重新上架了，新一波的销售高峰很快到来。

强大需求下，市场反应很真实。

预计八月初才能卖完的库存，竟然在六月底，就完成了目标。

最重要的是，通过这次全员沟通、配合，校嘉华在各个供销社的威信大大提升。

所有社长、社员都在讨论，公司新来了一位管布料的经理，一出手，就解决了夏布的库存积压问题。

七月初，商业局的会议上，校嘉华第一次作为经理代表，做了简要的述职报告。

王处长和几个领导把她夸成一朵花，校嘉华表面谦虚，心里却觉得远远不够。

她有私心，想要提前完成年度考核，升职加薪拿到县城户口，就必须在秋冬打一场漂亮仗。

只剩半年，留给她的时间不多了。

表扬过后，领导们继续总结过去、展望未来，校嘉华听得昏昏欲睡。

同一时间，这位工作狂人并不知道，她又一次完美错过了白恪言的电话。

.

青河村，农村供销社，程春霞非常内疚。

她一遍遍向白恪言道歉。

“白同志，实在对不起啊，上个月你打完电话，笑笑