宋江与李俊，谁是优秀的领导（1/2）

宋江与李俊，谁是优秀的领导

及时雨宋江，混江龙李俊，一雨一龙，都很有领导气质。本文免费搜索：小说牛 xiaoshuoniu.org

清初小说家陈忱总结得极为到位：“梁山泊先起者亡，王伦也；继起者强，晁盖、宋江也；后起者王，李俊也。”

宋江将梁山集团做大做强，然后整体上市，获得良好溢价。李俊则是梁山股票降为 ST 时，当机立断另起炉灶，在海外开创一片新天地。

单就团队业绩而言，难以直接对比，毕竟两人承担的历史责任不同。就领导能力而言，两人都是强势领导，控制力强，宋江能玩转各大山头的一百零八将，李俊也能将水军管理得井井有条。

但若从战略眼光、团队氛围及成长归属方面来看，无疑是李俊更胜一筹。

一、赢在战略

相对王伦、晁盖，宋江在战略眼光上高出许多。他看到了梁山发展的制约要素：发展纲领局限、地域纵深受限、资源相对有限，由此提出了被兼并收购的路线。事实证明，他的战略思路很正确。

李俊自江州时期，就看好宋江这只绩优股，屡次营救并追随上山。在招安过程中，他不表态，不反对。没像武松、李逵那般当面唱反调搅局，也没像阮小七那般背后换御酒坏事。

招安之后，梁山团队就被派上战场，战辽国、征田虎、平王庆，哪里着急哪里上，哪里需要哪里搬，完全是后妈生养的感觉。即便这样，朝廷仍不放心，平定淮西王庆后，梁山团队班师回朝。朝廷却颁下诏令，禁止诸将入城，本以为是功臣，谁料还被当贼防。

如果说，此前，大家只想到招安的好处：身份洗白，名列青史。那么此时，招安的后遗症已经显现：非我族类，终不信任。此境遇很难破局，要么以退为进，辞职身退；要么乘大胜之勇，再搏一局。这两者都能赢得更多的谈判筹码。

李俊带领众水军头领找吴用军师，提出要再上梁山。他做了极为精准的剖析：朝廷不讲信用，赏罚不明，后续将一一拆散，各个击败。与其坐以待毙，不如放手一搏。这论断最能看出李俊的远见卓识，朝廷确实是用这种手段对付梁山的。

宋江坚决反对，主张息事宁人。忠诚不绝对，就是绝对不忠诚。他相信皇帝是英明的，朝廷是正确的，不公平是偶然的，理解是必须的。

下级服从上级，宋江说了算。李俊的主张未被采纳，遂生撤资之念。平方腊后，他选择了一条新路——称病离队，远赴海外称王。而宋江回到朝廷，任以闲职，鸟尽弓藏，被奸臣毒酒鸩杀。

论战略眼光，李俊轻松胜出。

二、擅塑团队

一个团队合力有多强，能走多远，看领导对待部属的态度便可论断。

三国时期，三位君主用人各有特点，但有共同的特质，那就是对人才的尊重。曹操对荀彧充分信任，孙权对周瑜大力放权。刘备草创时期，要钱没钱，要官没官，之所以能让关羽、张飞倾心追随，就在于同榻而席，推心置腹。

宋、李二人都是团队的领导，宋江的铁杆粉丝是李逵，李俊的铁杆粉丝是童威、童猛。两人对待追随者的态度很是不同。

宋江对待李逵不错，护短不说，梁山座次排位上也予以照顾。这样的小弟也确实难找，除了宋江大哥，他谁都不认。上山伊始，李逵的一番说笑，说晁盖当大皇帝，宋江当小皇帝，便将宋江与晁盖平起平坐。每每在宋江假装让位的时刻，他便跳出来力挺宋江。虽然线条粗鲁，但核心把握很准。

宋江并没有给予他尊重，他带李逵喝酒吃肉，让他快活赌钱，甚至约会李师师时让他看门放哨，但始终没将他当成平等的个体。

宋江饮毒酒之后，第一反应就是担心李逵造反，“把我等一世清名忠义之事坏了”。于是，邀李逵前来饮酒，他压根儿不征求李逵的意见，直接帮李逵做了决定：同饮毒酒。

在他眼中，李逵的命都是自己的，随时可予可取。第二天，李逵行前，他才交了底。事已至此，李逵又能如何？ 只能垂泪道：“罢，罢，罢！”

李俊对童威、童猛则是真心相交。在江州出场过，二人紧跟李俊。此后但凡遇上战事，三人便并肩作战，从不曾分开，称得上是生死之交。李俊对他们交心，他们对李俊尊重。

李俊在太湖被费保所擒，以为要殉职，生死存亡时二人仍想着老大的名声。

（李俊）看着童威童猛道：“今日是我连累了兄弟两个，做鬼也只是一处去！”童威、童猛道：“哥哥休说这话，我们便死也够了。只是死在这里，埋没了兄长大名。”

论团队合力，李俊亦胜出。

三、长于带人

一位领导是否优秀，看其团队成员的成长空间便可下结论。刘备就是优秀的领导，关、张两人为万人敌，不怕起点低，屈尊为马弓手。在企业创业过程中，获得巨大的发展空间，最终成为蜀汉集团的高管。

反观宋江的小弟李逵，宋江对其庇护有加，却没有促其能力提升。出场时，李逵是小狱卒，只知道杀人放火、喝酒赌