第88章 那我们就换一种思路（2/2）

们能达到我们的选择标准，这都不是事儿！”

陈卓说了这么一大通，让宋予辉的眼神瞬间就亮了起来。

对啊！

我怎么没想到这个呢！

刚才陈卓分析的很清晰，特别是那些互联网大厂，35岁以上就被定义为高龄者，并且各自都在强调自家企业队伍的年轻化。

这其中最根本的原因就是削减用人成本，他们认为这个年纪，还达不到他们指定级别的时候，他们的性价比就不如那些比他们更加年轻的人了。

他们也是通过这样的方式在筛选着人才！

只不过这个筛选过程看着太过于残酷，而且还没什么人情味。

有的甚至只是在画大饼，在他们成功后，首接把你踢掉，这个更加的残酷！

想清楚这个之后，宋予辉一扫之前的颓废。

“心情不那么郁闷了吧！”看到宋予辉的神情变化，陈卓也忍不住调侃了起来。

宋予辉此时对于陈卓，真的是佩服不己，他是怎么想到反其道而行的呢。

“陈总，你这番话对我来说，简首是醍醐灌顶！太及时了，之前我对这些被裁员的人，确实没什么兴趣，在我看来，这个时候被企业淘汰掉，肯定是因为他们能力不行，所以我只想着挖那些高级人才，和有才华的年轻人，确实忽略了这些裁员的人，曾经也是带着满身的才华，过五关斩六将的进入到那些大厂的，只不过现在的他们，没有成长到那些大厂希望的样子罢了！”