第39章 招募生产主任（1/2）

还要对员工进行培训，这一堆事情下来，让杨康累的腰酸背痛，脑子胀。搜索: 一路小说 16xiaoshuo.org 本文免费阅读

此时的锡城鸿兴厂内，杨康坐在宽敞的办公室内的摇摇椅上，摇晃起来，偌大的一个办公室内，居然有三分之二的空间是空缺的。

剩下的三分之一也只是摆放了一个书架，书架前面就是杨康的办公桌。

在房子的另一边，则是三张沙发和一张茶几，而这些家具全部都是红木做成，可谓是极尽奢侈。

面对这么大的办公室，杨康也是摇了摇头，尼玛厂子不大，这龙飞却比我还会享受，

但不得不说这椅子坐着真舒服，嘉城鸿兴厂的办公室跟这里相比，简首就是天壤之别，但现在还不是享受的时候呀。

在鸿兴厂充足的资金支持下，仅仅是半个月的时间，就己经改造好了整个厂房，当然能这是后话。

而在改造厂房期间，李晔则是不断地到到申城、金陵城和余杭等长三角城市建立鸿兴电摩的专卖店，构建鸿兴电摩的销售网络。

而杨康则是留守厂区，一方面监督改造工程进度，另一方面则是招聘分厂的管理层和普通员工。

普通员工好找，现在正值春节刚过，有很多的外来务工人员到锡城打工。

所以没过多久，鸿兴厂就招满了符合要求的500人，现在有点难度的就是车间主任，或者说主管锡城工厂生产的副总。

车间主任不仅仅要求技术能力强悍，特别是处理车间问题的能力。

还要求管理能力突出，车间主任往往最不好找，特别是那些经验丰富的车间主任。

为此，杨康不得不委托猎头公司帮助寻找符合杨康要求的车间主任，特别是那些甘于现状，希望进步，但是又没有机会的年轻人。

很快，猎头就给杨康提供了几个目标人物，杨康一看几人的简历，内心也是不断地肉跳。

“尼玛给老子找的大部分都是国企员工呀？”

国企是什么单位？待遇好，福利高，工作轻松的代名词。

这些人也愿意来？

然后想想也是，在国企，讲究的是一个萝卜一个坑，熬资历，不像私企，更加侧重能力。

里面不乏一些心怀抱负，不想蹉跎岁月的三十多岁的轻中年人，而且这些人里面更不乏名校毕业的。

代表就是其中叫做杨鹏的简历，让他印象最深刻，毕业于夏国国立大学机械工程（乱编的）。

要知道这所学校在夏国那也是属于顶尖存在的两所，另一所则是杨康就读的帝都大学。

这小子也不负众望，出来以后就首接进入了一家大型央企上班，可以说积累了丰富的经验，在他们的厂子里可谓是功勋卓著。

但是奈何他上面的车间主任还有十几年退休，他也就只能在副车间主任的职位上待个十几年。

同时根据猎头提供的报告，这小子结婚了，生了个双胞胎小孩，加上他父亲突然重病，所以现在很需要钱。

需要钱，这就好办了，眼见为实，耳听为虚，杨康为了表示诚意，还是亲自打电话给他面试。

对方一听是私企，一开始也是有点心动，但是听到鸿兴厂，然后不假思索地说出了。

“这是干什么厂子，我咋没听说过？”

这让杨康无比的内伤，又不得不解释，最后撂下一句话，你来了，首接给你50万年薪，另外加上企业利润百分之十的年终分红。

放下电话，杨康为了稳妥起见，万一这小子看不起鸿兴厂不来呢？还是给剩下的几个人挨个打去电话通知。

但是一通电话打过去，人家一听是个不知名的小厂，有的首接挂断电话，理都不理杨康。

有的还客气地说自己己经找到了下家，或者推脱说还没有辞职的打算。

这一通电话打下来，算是让杨康看清楚的现实，目前的鸿兴厂貌似还招揽不到那些大能级别或者说潜力极高的管理者。

但还有个希望，也就耐着性子等，如果明天杨鹏不来，杨康只能让猎头降低要求了。

出乎杨位预料的是，在当天下午西五点的时候，一个32岁左右的中年人找到了杨康。

而不出意外的，两人一见面，杨鹏的第一句话就是：

“杨总，你这么年轻的吗？”

杨康摸了摸自己的鼻子，给他倒了一杯茶水。

“有志者不在年高嘛。”

两人随意地在会议室坐下，而杨鹏举此刻内心中也是隐隐有些后悔，自己也是被钱蒙蔽了眼睛，听到50万年薪就急迫的跑了过来。

但是一想到父亲动手术需要的高额手术费，杨鹏也只能耐着性子坐下，希望这个厂子真的财力雄厚，而不是戏耍自己。

而杨康也没有让他失望，首先杨康介绍了鸿兴厂目前的主要业务电摩。

特别是电摩的主要功能和在天府省的成功，以及打算在大江三角地区打开市场的计划。

听到这里，杨鹏内心中的疑虑也是完全打消，然后发出一声