第92章 大明报（2/2）

的机会，拓宽他们的视野；

在薪酬待遇上，根据个人能力和业绩进行合理调整，确保他们能在新的平台上安心工作，继续发光发热。

同时，制定完善的培训计划，针对新的工作模式和要求，开展专业技能培训、团队协作培训等，帮助员工尽快适应新环境，融入新的工作体系。”

运营部门的主管也站起身来，提出了自己的看法：“陈总，在发行和运营方面，我们可以整合渠道资源，优化配送路线。

目前，银河日报和明报各自拥有一套发行渠道，但存在一定程度的重叠和不合理之处。

我们可以对整个香江地区进行详细的市场划分，根据不同区域的读者分布和需求特点，重新规划配送路线，提高发行效率。

同时，引入先进的物流管理系统，实时监控报纸的配送状态，确保每份报纸都能及时、准确地送到读者手中。

此外，通过整合采购渠道，降低纸张、油墨等原材料的采购成本，从而有效降低运营成本。”

陈国庆露出赞赏的目光，点头说道：“这个思路非常好。不仅如此，我们还要借助西海集团的强大影响力，拓展银河日报的发行范围。

我们的目标不仅仅局限于香江本土，要以香江为中心，逐步向周边地区乃至国际市场进军。

先打开东南亚的市场，然后通过与国际媒体合作、参加国际报业展会等方式，将银河日报推向国际舞台，让世界听到香江的声音。

另外，我们要扩大采访编辑部门，大量招收优秀记者，增加获取新闻的素材，以便挖掘更多热门话题，满足读者多样化的需求。”

会议持续了数个小时，在热烈的讨论氛围中，大家各抒己见，思维的火花不断碰撞，对银河日报未来的发展规划愈发清晰、愈发完善。