第17章 新的机遇与挑战（2/3）

很快，团队建设活动在一个风景优美的郊外举行。

活动当天，员工们齐聚一堂。顾逸辰首先发言：“大家这段时间都很辛苦。我们公司能有今天的成绩，离不开每一位员工的努力。这次团队建设活动，希望大家能在轻松愉快的氛围中，更好地了解彼此，加强合作。”

活动设置了很多有趣的项目，其中有一个团队接力赛，需要每个部门派出代表组成小组，共同完成任务。

在接力赛中，设计部门的一位年轻员工不小心在传递“接力棒”（一个代表任务的道具）时摔倒了。生产部门的一位老员工立刻跑过去扶起他，关心地问：“小伙子，没事吧？”

年轻员工有些不好意思地说：“没事，谢谢大哥。都怪我不小心，拖累大家了。”

老员工笑着说：“别这么说，比赛嘛，难免有意外。我们一起加油，把时间追回来。”

在大家的互相鼓励和协作下，这个小组最终完成了比赛。虽然没有取得第一名，但这种团队间相互帮助的氛围感染了在场的每一个人。

团队建设活动还有一个创意分享环节，让各个部门分享自己在工作中的创意和想法。

研发部门的负责人说：“我们在研发新产品时，发现可以将一些现代科技元素融入到手工艺品中，比如加入一些小型的发光装置，让手工艺品在夜晚也能有独特的展示效果。”

销售部门的员工听后，纷纷提出自己的看法：“这个创意很棒，但我们要考虑成本和市场接受度。如果成本太高，可能会影响销量。”

大家你一言我一语地讨论着，不同部门之间的交流和沟通变得更加顺畅。

通过这次团队建设活动，员工们之间的关系更加融洽，部门间的壁垒也逐渐消除。

而在这一天的团队建设活动中，我和顾逸辰之间也有了一些别样的氛围。

午后，阳光透过树叶的缝隙洒在草地上，形成一片片光斑。我坐在树荫下，看着不远处员工们欢快的身影，不禁露出微笑。顾逸辰不知何时走到了我身边，轻轻地坐下。

“舒畅，你看，大家都很开心呢。”顾逸辰的声音在我耳边响起，带着一丝温柔。

我转头看向他，他的侧脸在阳光的映照下显得格外英俊，“嗯，这次活动真的很有意义，你想得真周到。”

顾逸辰的目光落在我脸上，眼神中闪烁着一种我熟悉却又让我心跳加速的光芒，“我只是希望大家能更团结，这样我们就能更好地面对那些商业上的挑战。当然，我最想保护的，还是你和我们共同的事业。”

我的脸微微一热，避开他的目光，假装整理耳边的头发，“你总是这么会说话。”

他轻轻地笑了，伸手握住我的手，他的手温暖而有力，“舒畅，我说的都是真心话。每次看到你为公司的事情担忧，我都想把所有的难题都解决掉，让你可以轻松一点。”

我心中涌起一股暖流，转头看着他，西目相对，周围仿佛安静了下来，只有彼此的呼吸声。“逸辰，有你在，我真的很幸运。”

顾逸辰握紧我的手，“我会一首在你身边，无论发生什么。”

同时，在二三线城市的市场开拓方面，市场调研小组带回了有价值的信息。

调研小组组长向我们汇报：“舒总，顾总，我们发现二三线城市的消费者对具有地域特色的手工艺品很感兴趣。他们希望产品既能体现当地文化，又具有实用功能。”

根据这些反馈，我们迅速调整了产品策略，设计出了一系列带有当地文化元素的实用手工艺品，如带有当地名胜古迹图案的抱枕、具有地方特色花卉刺绣的桌布等。

在新产品推向二三线城市市场的过程中，我们与当地的一些文化机构和商家展开合作。

顾逸辰与当地一家文化中心的负责人洽谈：“王主任，我们的手工艺品非常契合你们当地的文化特色。我们希望能在你们文化中心举办产品展示和推广活动，同时可以联合推出一些文化体验课程，让当地居民更深入地了解手工艺品文化。”

王主任很感兴趣：“这个想法很不错。我们非常愿意合作，这对我们当地文化的传播也很有帮助。”

通过这些合作，我们的手工艺品在二三线城市逐渐打开了市场，销量稳步上升。

而在手工艺品特色产业园区方面，我们与联盟企业共同制定的规划方案得到了市政府的认可。

在园区奠基仪式上，顾逸辰作为企业代表发言：“我们非常感谢市政府给予我们这个机会。我们将在园区内传承和创新手工艺品文化，打造一个充满活力和创意的产业园区。我们相信，这个园区将成为手工艺品行业的新地标，带动整个行业的发展。”

看着奠基仪式上热闹的场景，我不禁眼眶有些湿润，转头对顾逸辰说：“逸辰，你知道吗？我们一路走来真的太不容易了。每一次遇到那些让人头疼的挑战，我都感觉像在黑暗中摸索，可是你就像一束光，每次都能带领我们找到解决的办法。”

顾逸辰深深地看着我，眼中满是深情，他轻轻地握住我的手，手指缓缓地摩挲着