第18章 园区风云与新的征程（2/3）

顾逸辰自信地回答：“我们的园区有独特的定位和优势。首先，我们聚集了众多手工艺品企业，形成了产业集群效应，这能降低成本，提高竞争力。其次，我们有完善的产业链规划，从制作、展示到销售、体验，能够吸引大量的消费者和游客。而且，政府也在大力支持文化创意产业，我们有政策保障。我相信，投资我们园区，是一个非常有前景的选择。”

经过多轮谈判，终于有几家投资机构愿意为园区的公共设施建设注入资金。

解决了资金问题后，园区建设顺利进行。

在园区即将建成之际，我们开始筹备开园仪式。

顾逸辰对公关团队说：“开园仪式对我们园区的宣传至关重要。你们要制定一个详细的方案，邀请行业内的重要人物、媒体还有相关政府领导参加。要把我们园区的特色和亮点充分展示出来。”

公关经理问道：“顾总，开园仪式上我们需要安排一些特别的活动来吸引眼球，您有什么想法吗？”

顾逸辰思索了一下，说：“我们可以举办一个手工艺品创意大赛，在开园仪式上启动。邀请各地的手工艺品创作者来参赛，这样既能展示我们园区对手工艺品创新的重视，又能吸引更多的关注。”

公关团队按照顾逸辰的指示，精心筹备开园仪式。

开园仪式当天，园区张灯结彩，热闹非凡。

众多嘉宾到场，媒体的闪光灯不停地闪烁。

顾逸辰作为园区代表上台致辞：“尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们，今天我们手工艺品特色产业园区正式开园了！这是我们共同努力的成果，也是手工艺品行业的一个新起点。我们希望这个园区能够成为手工艺品创新与发展的摇篮，让传统手工艺品在现代社会中焕发出新的生机与活力。”

台下响起热烈的掌声。

在创意大赛启动仪式后，参赛者们纷纷展示自己的创意作品。

一位参赛者拿着自己设计的结合了现代科技与传统手工艺品的智能手工艺品，兴奋地向我们介绍：“顾总，舒总，你们看，我的这个作品可以通过手机APP控制它的灯光和动作，同时它又是纯手工制作的。我觉得这就是手工艺品未来的发展方向。”

我笑着点头，“你的创意很棒！这正是我们园区所倡导的，将传统与现代相结合。”

开园仪式圆满成功后，园区开始正式运营。

然而，运营初期，园区内的企业之间出现了一些矛盾。

一家做木雕的企业老板找到顾逸辰，抱怨道：“顾总，隔壁那家做刺绣的企业，他们在展示区播放的音乐声音太大了，影响了我们顾客的体验。我们跟他们反映了几次，都没什么效果。”

顾逸辰安抚道：“王老板，你别着急。我去和他们沟通一下，一定会解决这个问题的。”

顾逸辰来到刺绣企业，对其负责人说：“李老板，我听说你们在展示区播放的音乐影响到了隔壁木雕企业的顾客。我们园区是一个整体，大家要相互体谅。能不能把音乐声音调小一点，或者选择一些更轻柔的音乐呢？”

李老板有些不好意思地说：“顾总，实在对不起。我们没考虑到这个问题，我们马上调整。”

通过顾逸辰的调解，企业间的矛盾得到了解决。

为了更好地促进园区企业的发展，顾逸辰还组织了企业交流分享会。

在分享会上，顾逸辰说：“各位老板，我们在园区里是一个大家庭。大家各自有各自的优势和经验，我们应该多交流，互相学习，共同进步。今天我们就来分享一下各自在经营和创作中的经验和心得。”

一家做陶瓷手工艺品的企业老板率先发言：“我们在陶瓷制作工艺上有一些独特的技巧，比如我们研发的一种新的上釉方法，可以让陶瓷表面呈现出更加细腻和独特的光泽。我们很乐意和大家分享这种技术。”

其他企业老板听后纷纷表示感谢，并也分享了自己的经验。

在园区运营走上正轨后，顾逸辰又有了新的想法。

他对我说：“舒畅，我们园区虽然己经有了一定的规模和影响力，但我们不能满足于此。我想我们可以进一步拓展园区的功能，比如与高校合作，建立手工艺品实习基地和研究中心。这样既可以为园区企业输送专业人才，又能借助高校的科研力量，推动手工艺品的创新。”

我眼睛一亮，“这个想法太棒了！这能让我们园区更具活力和创新力。”

顾逸辰开始联系相关高校，与高校的艺术和设计专业进行洽谈。

在与一所大学的艺术学院院长会谈时，顾逸辰说：“院长，我们园区有丰富的手工艺品资源和实践平台，贵校有优秀的师资和科研力量。如果我们合作建立实习基地和研究中心，对双方都有很大的好处。学生们可以在实践中提升自己的专业技能，我们园区也能得到理论和技术的支持。”

院长点头表示认同，“顾总，你的提议很有吸引力。我们可以深入探讨一下合作的模式和细节。”

经过一段时间的商讨，我们与几所高校达成了合作意向。