第93章 打开上升渠道（2/2）

的草稿，迅速的和他们交流起来。

他侃侃而谈，让一众的工程师们都感到有些不可思议。

他们只听说过无界深空的老板其实是一个研发狂人，从来没有见过他竟然会对摄像机领域如此了解。

在云野的建议下，无界摄像将未来的工作目标放在光学传感器还有镜头光学。

这二者对画质都可以产生较高的提升。

他们在和云野的交流过程中得到丰富的经验，同时云野也在暗中给他们指明了方向，并且定下了一部分的KPI目标。

无界深空下一代图传无人机必须要达到颠覆性的效果。

这是云野期盼，也是野心。

云野来到研发中心还有另外一层意思，他是来挑人的。

子公司的研发中心出现的研发工作人员学历上其实并不很高，很多都只有本科。

但是他们出身专业并且经过10来年的工作经验，在这部分领域并不亚于醉心科研的博士。

云野来挑人。

子公司的研发人员足够优秀，他要将其送到研发中心，配合研发中心继续开发光学镜头。

光学镜头是光刻机的重要组成部分，将其偏移挪移至其他领域同样能够产生对其他行业的变革。

这让在场的研发人员非常兴奋。

主公司的研发中心他们心向往之，能够进入江城的研发中心，意味着他们每年的收入将会翻上好几倍。

同时和高层次的人才交流，他们受益匪浅。

云野按照贡献度挑选了几个人名，同时让丁峰先去查他们。

如果没有问题，就会被引入到研发中心。

他的举动也变相的告知研发中心的人员，至少他们在子公司的研发场中，未来也是有晋升渠道能够到达真正研发中心。

开辟上升渠道是一家公司吸引人才的一大方式。

几乎不久，云野收到京城来的电话。

国防七子的选拔提前了。