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吗？”程曦声音不大，但刚好所有人都能听见。,2?0￠2!3!t*x·t,.+c/o?m￠

几乎一刹那，会议室陷入沉寂，大家的目光纷纷朝她们这边看了过来。

程今禾注视着程曦，只见她虽然表现得小心翼翼，但是眼神之中又带着莫名的自信，不远处的王涛也是饶有兴致的看着这一幕。

她沉吟了一瞬，“一会儿说。”

程曦顿时笑了，“谢谢程总。”

然后很快的回到了座位上，见此情形，林璐低声道，“程总，都已经开始实施计划了，她这样......”

话还没说完就被程今禾摇头制止了。

会议开始，程今禾总结了一下昨天的会议内容，在安排具体策略之前，她目光落向程曦，“你刚刚说你有建议要提，说吧。”

会议室的日光灯在头顶嗡嗡作响，程曦攥着ppt遥控器的手指微微发白，投影幕布上，她的销售部整改方案正被放大成刺眼的红色字体。

“我的建议是取消末尾淘汰制，改为小组互助模式。?k!a^n+s!h`u~d·i/.·c￠o?m′”她尽量让声音平稳，”这样能增强团队凝聚力。”

这句话刚一说话，底下就开始议论纷纷。

“程曦，看不出来啊，昨天我们都在开会，你一个新员工竟然还学会了举一反三，真是令我意外。”王涛笑着，一边看向程今禾。

会议室里响起此起彼伏的嗤笑。

程曦的指尖深深掐进掌心，余光瞥见程今禾正在笔记本上记录着什么，连头都没抬。

她当然知道自己这么做太过于显眼，甚至越过了自己的主管，但她太想证明自己了，哪怕得罪了主管她也毫不在意，只能硬着头皮继续说，“根据上周客户投诉数据，我们的响应速度确实需要优化。”

她强迫自己直视程今禾，“而且95后员工占比已经达到40%，传统kpi考核方式已经不适合......”

话音刚落，程曦就看见程今禾已经合上电脑，腕间卡地亚的蓝气球表在灯光下划过一道冷冽的光。·d+q·s-b¨o-o·k·.*c′o\m′

“建议驳回。”

程今禾的声音像淬了冰，“所有的改革都预示着风险，而这已经是我选择的最安全方式，至于你说的小组互助模式，销售部本来就是存在竞争关系，请问谁会大方的将自己好不容易得来的业绩分享给别人？”

程曦的耳朵里嗡嗡作响，她死死盯着程今禾眼睛，怎么也不敢相信她会当着这么多人的面不给她一点情面。

程今禾并不看她，“其他人还有任何异议都能提出来，我一并解答。”

底下鸦雀无声。

程今禾再次开口，“既然大家都没有异议，那我宣布会议开始。”

整个会议进行了两个小时，结束以后程今禾就走了，程曦自然落在了后面，她想去叫住她明明她的提议并没有什么问题，为什么她要反驳自己。

思绪间，王涛不知何时来到了她面前，他目光不善的盯着她，“失落了？”

她一愣，“王主管。”

“程总姓程，你也姓程，你们之间不会是亲戚关系吧？”

而不等她说话，王涛已经自顾自地说，“不过有些事也不是亲戚就能一昧偏袒的，更何况是程副总那样公私分明的。年轻人想要表现自己很正常，但不要冒进，枪打出头鸟，懂不懂？”

说完他就脸色沉沉的走了。

程曦抿唇一言不发的离开了会议室。

茶水间里，王涛正和几个老员工咬耳朵，“她也不看看自己什么资历，一个新人就敢改考核制度，这可连苏总监也不能改变的，她能改变？”

“她好像是程总什么人，估计是仗着这层关系不知天高地厚，这下好了，直接打脸了。”

一墙之隔的门外，程曦攥紧了手心。

下班时，程曦径直来到副总办公室，一进门也不管程今禾在打电话，直接开口，“你为什么不支持我的方案？”

程今禾跟电话那边说了句什么就结束了通话，她垂眸看着程曦有些发红的眼睛，“销售部不是过家家，有些代价你付不起。”

“可我的建议也没有错不是吗？你作为副总，一昧的独断专行这样就对吗？”程曦急了。

程今禾神情不变，“你是在质疑我的决策？”

“对，我就是质疑你，我甚至觉得你是嫉妒我才会故意反驳我。”

这句话说完，程今禾蓦的笑了。

她语气凉凉的，“真是好大的口气，你如此盲目的自信，那我问你，为什么你的方案提出来没人附和你？还有你越过主管王涛向我提建议，他赞成吗？”

程曦一顿。

“你不是我，又怎么会理解我，程曦，锋芒太盛未必是一件好事。”

程曦脸色变得难看起来，她转身头也不回的走了，身影消失在走廊尽头，程今禾一言不发的坐在那里。

片刻后，程黎明的电话就跟着打来了。

第55章 狼心狗肺

“你现在给我回来一趟，我在书房等你！”程黎明语气里掩藏着怒意，说完之后甚至不