第102章 先看背景后看人（2/2）

他们都会慎重考虑。

所以啊，拉林语墨进入社团，何尝不是苏修伟大的操盘呢。

尤其是顺着对方的身份为自己谋利。

桀桀桀！

“对了，苏红玉，给我找个驾校报个名。”苏修忽然想到了什么，转头看向苏红玉：“最好找那个顺道可以考摩托车的。”

“到时候…”

“叫我红玉就好。”苏红玉抱着手，似笑非笑的看着苏修：“到时候你又要顺道去忽悠一下驾校老板？让他合作一下？”

苏修错愕的看了眼苏红玉，轻笑了一声：“嗯。虽然是校内骑手。”

“但是该有的证件还是有，目前国内对于电动车驾照并不是很看重，但是可以不用，不能没有。”

苏修不喜欢给人留下把柄。

虽然现在骑手团套了个林语墨海风社的皮子。

不会有人来找麻烦，但是万一呢？

“还有公司部门需要优化一下了，之前是因为初期所以不需要太多的部门。”苏修抬眼看着苏红玉，思忖着说道：“但是我们后续把浙大拿下来之后，其余高校也会迅速进行对接。”

“那么目前的部门就会陷入职权混乱不清晰，所以公司的人员也需要进行扩招。”

“你不说，我也在筹备了。”苏红玉坐在椅子上，翘着二郎腿，晃悠着脚尖勾着的高跟鞋。

从一旁抽出一个信签本。

便开始写了起来：“市场部需要进行扩招，大约需要八人！目前市场部就西个，校园地推、商家入驻谈判- 品牌活动策划！这些岗位我己经在招收了，目前也在面试。”

“技术研发部，我不是很懂，但是和技术部的商谈了一下，大概需要35人，目前己经有了17个，架构师3人、后端15人、前端8人、测试5人、运维4人这是比较ok的，所以大概需要扩招18人。”

听到这儿，苏修揉了揉眉心，问题是这些人如果走外面的话，平均薪资三万多吧。

整个部门三十五人一个月的工资就是一百多万。

好小子，自己拿头给！

但是如果把五个校区都对接了的话，那倒是给得起的。

“然后运营管理部，差不多需要五十人，分为五大区域，五个区域经理，十五个校区主管，商家运营十个，骑手管理分配安排二十个，这样后续就可以迅速对接外部区域。”

“因为后续需要外部扩展，那么物流调度中心也需要成立吧？”苏红玉笔尖点了点本子：“- 实时订单分配与路径规划- 异常订单处理- 骑手效能分析与奖惩制度。调度算法工程师需要五个，调度员需要十个，数据分析师也需要五个。”

听着苏红玉一路说下来，大约要成立十一个部门。

苏修大致的估算了一下：“所以每个月的人员薪资，不算骑手，都需要二百多万？”

“嗯设备也需要增加，大概服务器需要增加五台，还有其余的设备加起来设备费用也差不多需要一百多万吧。”

具体的还没有细算，只是和郑奇峰他们交谈的时候，大概的模糊的算了算。

“前期着重优化运营，技术，物流三大板块。”苏修立马做出了抉择。

“分阶段开始完善，各大高校的市场拿下来之后，在慢慢去扩容其余部门！先扩容这几个部门吧。”

“好。”苏红玉点了点头，拿着桌上的本本转身向着外面走去。

市场内。

白念安乖巧的坐在椅子上，孙建新有些疑惑不解的看着对面坐着的女孩儿。

不知道为什么，看到白念安似乎看到了自己童年时期的白月光。

虽然无数年过去，但是这气质，引得他回忆起了从前。

“你是…小白？”孙建新试探性的问了一句。

白念安弱弱的点了点头：“孙叔叔。”

好，没问题了，就是这个柔弱的声音，听着就让人没有办法去拒绝她任何的请求。

“嗯，孙叔叔，今天我过来是老板让我过来签一下新的供货合同。”白念安乖乖的坐在椅子上，双手轻轻的搭在膝盖上。

“因为供货量会变大嘛，所以价格可不可以便宜一点点？”白念安期待的看着孙建新。

孙建新思忖了两秒：“你们本来的货量就不少，所以价格方面自然可以谈，你这个新的几个店铺是开在？”

“就是杭大的其余西个校区呢。”白念安老老实实的回了一句。

“这样啊。”孙建新犹豫了几秒，想了想。

确实没想到苏修竟然能量不小，能把杭大几个校区的食堂都拿下来。