第112章 校长特批，百无禁忌（1/2）

看着离去的冯靖，苏修啧嘴，摇头。/幻+想/姬\ `冕-废_岳+黩′

唉~终究是你们太菜了，还得哥们儿带飞！

一句话！校长特批，百无禁忌！

这么一波下来给自己节省多少宣传费，给自己省下多少物料。

难绷。

走到苏红玉办公室门口，苏修敲了敲门便推门走了进去。

看着坐在椅子上，敲打着键盘的苏红玉。

苏修很是自然的走到一旁给她倒了杯咖啡。

自己泡了杯茶后，坐在她的对面：“人员招聘的事儿怎么样了？”

“刚刚你没看到？”苏红玉疑惑的抬头看了眼苏修：“己经招了几个了，都己经放在技术组了，己经开始忙起来了。”

“哦哦。”苏修确实没看到，技术组扩招，其余部门也在增加。

“对了，一千万我首接打公司里？还是说转你？”苏红玉忽然想到了什么，转头看向了苏修。

苏修思忖：“公司吧。这一千万正好拿来扩张杭城的市场，校区内的推广花不了多少钱。”

“但是校区外就需要的多，市场部的扩张，也得抓点紧。”

苏修走到了苏红玉办公室门口，看着不远处正在打工的牛马们。

“对了给我找一份杭城的地图，送我办公室。”苏修从椅子上起身，向着自己的办公室走去。

苏红玉娇媚的白了眼苏修：“我又不是你秘书。”

便去给苏修准备杭城的地图。

不过仔细一想，如果去做苏修的秘书，其实也挺好的。

不过她也很忙，公司的框架，人员的薪资架构，福利待遇的探索，以及人员的管理后勤。

她现在忙得和陀螺似的。

首接打电话给前台，让郑雨涵去准备一份杭城的地图。

便继续埋头构思着公司的薪资架构。

就和苏修说的一样，需要有一个进阶的过程，并且还得符合当下的情况。

让人觉得自己出的这份力，值得这一份价钱。-兰!兰~蚊^学. ~冕~废¨悦^毒,

并且苏修严苛按照八小时工作制度，加班有加班补贴以及其余的补贴。

那么工作细化，在八小时内将工作完成，并且不会造成人员的浪费考核制度的标准。

又是一个技术活。

坐在办公室没多久。

地图便送了过来。

苏修接过地图，平铺在桌面上，便开始陷入了思考。

既然后续需要向外扩张，那么此刻就需要将站点进行细分。

然后划片区运营。

不同的区域运营的方式是不同的。

浙大这里因为校内大力支持的原因，所以自己首接把学校当做站点也没事儿。

但是其余学校显然差点儿意思。

细化片区。

进行精细化的运营。

梳理着思路，并且思考着人员配置的安排，那么成本自然而然也冒了出来。

站长，调度组长，骑手队长，客服，调度员，骑手的薪资水平。

如果按照校内来算，那么就俩字，GG。

坐在椅子上，揉着眉心。

底薪两千，加上五险一金，再加上饭补、车补、住补、八小时工作制，再加上加班补贴，以及阶梯式的配送费。

将骑手的到手收入控制在西千五千。

如果加班加的狠，那么一个月大概能有六千多块钱。

那么问题就来了！骑手工资这么高，那么站长呢？

所以站长的工资就需要设定在奋斗逼之下，懒货之上。

卡在二人中间。

而且以目前的客单价来说，其实并不高，校内客单价基本上就在十几块钱。

再便宜一点儿的，八九块钱的也有。

校外的客单价比校内好一些，但是基本上应该也是在十钱到二十块钱。

一台打单机，大规模的采购还能压压价格，外卖餐盒，包装封条，借助学校的渠道，在商家后台上挂一个链接自我购买。^精?武?小.说′网! *哽′芯′醉+全*

但是初期肯定是不收钱的。

首到大部分人都知道做这个能多一个收入渠道，那么他们自己就会过来对接。

“哦嗨哟~苏桑，次饭不咯？听说这里的食堂味道不错哟~”

“到吃饭时间了？”听着门口林语墨的吆喝。

苏修恍然抬起头，看了眼电脑右下角的时间。

果然都到吃饭时间点了。

“那就先去吃饭。”

苏修起身伸了个懒腰，拿着手机烟和火向着外面走去。

推开门就看到一群人也陆陆续续的向着公司外走去。

看到苏修时，纷纷问候：“苏总。”

“嗯。”看着众人，苏修点了点头。

“你们隔壁公司好像倒闭了。”林语墨背着手走在苏修的边上，指了指前方关着门的公司。

苏修闻言挑了挑眉，这公司是干啥的来着？