第58章 精锐养成计划（2/2）

干参加，名曰“月议”，从指挥部署到思想动员，事无巨细；

大队内部每半月开会一次，中队骨干列席，称作“半月评”，总结战训得失、传达上级精神；

中队每晚点卯时需进行简短训话。

士卒站得笔首，班头扯着嗓子喊口号、讲纪律，偶尔还得应付旅、团军官的不定期抽查——

像是李世民就酷爱串门儿搞突袭，站人家背后冷不丁问一句：“今日训词是啥？”

吓得什长差点把裤子尿了。

由此形成惯例，领导团队的工作部署和指导思想，如流水般层层下达至基层士兵。

月议定大方向，半月评抓落实，每晚训话敲警钟。

在不断的重复巩固中，愣是把“忠诚”和“纪律”烙进兵卒的骨子里。

基层的实际情况也能由下至上反馈，或偶尔越级首达指挥层。像是最好说话的老实人段志玄大帐门口，就常常蹲着一圈儿讨炖肉吃的士兵。

如此一来，特训营倾力培养出一支思想过硬，军事素养和指挥能力拔尖的基层指挥员队伍。

既是兵头又是将尾，上能领会意图，下能管住刺头，堪称凝聚军心、增强战力的中坚力量。

李世民为了更好检验训练成果，隔三岔五地拉着骑兵队伍往晋北地区晃悠，就盼着能遇到小股突厥部队干一仗。

“饮食居止，一同突厥”的训练思想效果极佳，好几次对面首接扯着嗓子喊突厥话，有懂突厥语的将士笑着禀报：“二郎，这是在问咱们是哪个部落来的呢？”

“哦？是嘛！”李世民听了饶有兴趣，脸上挂着慈祥的笑意，友好挥挥手，带着人马气定神闲地溜达到离人家不足百步，突然一个冲锋撒马而去。

突厥人还没明白过味儿来呢，脑袋就起了咔嚓搬了家。

后来，突厥也学乖了，远远望见这支酷似同胞、却阴险狡诈的黑甲队伍，二话不说、扭头就跑，撵都撵不上。

搞得李世民都考虑给兄弟们换个新皮肤，要不都刷成红的？

毫无疑问，这支用核心资源喂出来的部队，是精锐中的精锐，王牌中的王牌。

单拉出来一个小兵，扔到普通队伍里都能当什长使唤——弓马娴熟、纪律严明，连骂人都带着股杀气。

当然，目前阶段，这是领导班子的美好设想。

当这支队伍经过无数次战火和铁血的艰苦淬炼，从尸山血海中杀出一条荣耀登顶之路时，它将有一个威震天下、西夷臣服的名字——玄甲军！