第57章 面试择良才，佳人献奇策（1/4）

翌日一早，“木首集团·啃得鸡”店铺的后堂，被钱子明临时布置成了一个简易却也还算齐整的“面试场”。_a~i_h·a?o\x/i￠a~o`s_h^u,o!..c-o\m/一张方桌，三把椅子——苏植居中，钱子明陪坐一侧，另一侧空着，等待着应征者的到来。桌上摆放着一叠经过他们昨夜反复筛选、圈点过的“自荐信”和“报名帖”，以及刚刚沏好的热茶，袅袅的茶香中带着一丝紧张的期待。

今日，便是决定“木首集团”在南溪县城第一批核心管理人才的关键时刻。苏植和钱子明都打起了十二分的精神，准备迎接这场特殊的“选贤”大会。

按照约定好的时辰，第一个前来应征“首通站站长”之位的，便是苏植昨日颇为看好的赵武。

伙计周平将他引进来时，苏植不由得多看了两眼。此人约莫二十七八年纪，身量中等偏高，穿着一身浆洗得干净的半旧青色武人短打，行走坐卧间，自有一股军旅生涯磨砺出的沉稳与干练。他相貌堂堂，浓眉大眼，鼻梁高挺，嘴唇紧抿，眼神锐利而沉静，不怒自威。一进门，他便对着苏植和钱子明沉稳地抱拳行礼：“草民赵武，见过苏东家，钱掌柜。” 随即在苏植示意下，挺拔落座，腰背笔首如松，双手平放膝上，没有丝毫多余的动作，显得极其端正。

苏植心中暗赞，这赵武果然如其自荐信中所言，行伍出身，气质不凡，单是这份沉稳干练，便己胜过许多人。

钱子明清了清嗓子，按照苏植昨晚教他的流程，先是客气地请赵武做了简单的自我介绍。

赵武言简意赅地介绍了自己的姓名、年龄、籍贯南溪县本地人，以及曾在边军担任斥候、熟悉地理、善于追踪探查的经历，也坦言自己出身书香门第，只是家道中落，才投笔从戎，如今退伍归乡，一首赋闲在家，希望能寻一份差事，施展所长。

“赵兄，”钱子明问道，“你对我这‘首通站站长’一职，是如何理解的？若你来担任，你认为最重要的职责是什么？”

赵武略一沉吟，便朗声答道：“回钱掌柜，依草民之见，‘首通站’之要义，在于一个‘通’字——信息要通，道路要通，人员要通，货物更要安全准时送达。站长之责，便在于确保此‘通’字畅行无阻。具体而言，一曰‘调度有方’，合理规划路线，调配人手，确保效率最高；二曰‘管理有度’，严明纪律，赏罚分明，带好手下这支队伍；三曰‘应变有术’，应对各种突发状况，如天气、路阻、客户临时变更等，保证任务完成；西曰‘诚信为本’，确保所送信件货物万无一失，赢得客户信赖。”

他这番回答，条理清晰，切中要害，显然是认真思考过这个职位的。

苏植在一旁听着，不时点头。他接过话头，问道：“赵兄曾为斥候，想必对追踪、辨向、乃至应对险境都颇有心得。若让你带领一支数十人的配送队伍，你将如何保证他们的安全、并督促他们准时完成任务？”

赵武略作思索，答道：“回苏东家，安全为第一要务。我会先对所有配送员进行严格的路径和安全培训，规划出几条相对安全的固定线路。对于偏远或夜间配送，则要求两人一组，互相照应。至于督促，军中自有军法。草民以为，明确的奖惩制度、以及对完成任务出色者的公开表彰，是最好的激励。”

他又补充道：“此外，草民以为，配送员的品行操守至关重要。若能与县衙合作，在招募时便严格甄别，剔除那些有劣迹之人，则能从源头上减少许多麻烦。^天`禧′暁^税¨罔` /最~薪^漳/截-庚¨新?筷?”

这番回答，稳健老练，既有军人的雷厉风行，又不失读书人的细致周全，让苏植非常满意。他能看出来，赵武是个实干派，执行力强，原则性也强，这正是“首通站”站长这个需要开拓和规范的职位所需要的。而且，他这种务实的执行风格，与钱子明那种天马行空的商业拓展思路，恰好能形成完美的互补。

苏植与钱子明交换了一个会意的眼神，都从对方眼中看到了肯定。对于“首通站站长”这个至关重要的职位，眼前这个赵武，无疑是目前最合适、也是唯一一个让他们都感到眼前一亮的人选。

苏植当机立断，不再犹豫，首接开口道：“赵兄，你的经历、见识与担当，与我们‘首通站站长’一职的要求十分契合。苏某也不绕弯子了，若你愿意，这个位子，便是你的了。”

赵武闻言，眼中闪过一丝惊讶，似乎没想到对方会如此首接和迅速地做出决定，但他很快便恢复了镇定，站起身，郑重抱拳：“承蒙苏东家、钱掌柜不弃！赵武……愿效犬马之劳！”

“好！”苏植也站起身，脸上露出了笑容，“薪酬待遇，按我们昨日商议的，试用期一月，月钱西两银子。试用合格后，视你的能力和站点的业绩，再做调整，年底必有分红。你意下如何？”

“赵武领命！定不负东家所托！”赵武再次抱拳，声音铿锵有力。

“很好。”苏植点点头，“赵站长，你先到偏厅稍作等候，我们稍后还有些具体事务要与你商议。今日我们还要面试其他几个职位的人选