第21章 人事部的人有些迟疑（1/3）

“在这种情况下，如果傻柱真被打败了，秦淮茹那么聪明，肯定不会跟着受苦，到时候…”

两人开始商议起来。?鑫_顽~夲-榊?颤¨ ^更¨辛?嶵.全^

半晌后，贾东旭一咬牙。

“说吧，需要我做什么？”

“放心吧，咱们的何主任真是有福气，媳妇长得这么好看！”

秦淮茹工作的地方环境很好。

明亮的窗户，五人一间办公室。

因为何雨柱的关系，原本在这儿工作的几个女人对秦淮茹十分热情。

这让原本有些忐忑的秦淮茹安心了不少。

“那就拜托各位姐姐多关照了。”

这里的一切都归何雨柱管理，所以他并不担心这些事。

“把这个文件签一下。

资料我已经审核过了。”

李主任坐在办公室里，正安排手下工作。

许大茂的工伤材料就放在这里。

为了弄个工伤鉴定，许大国花了不少钱。

“没问题，您放心，我听李主任的准没错。

老李啊，听说杨厂长过年就能当杨书记了，您的位置是不是还能往上挪一挪？”

李主任听到这话，脸上露出得意之色。

“厂长的事儿不好说，但副厂长的位置应该是稳了。

您也知道，现在的几位主任没啥竞争力。”

“那傻柱呢？

听说年底也要转正了。”

“转正就到顶了！一个厨子，若非关系过硬，顶多就是个代理。”

两人相视一笑。

谈笑间，许大茂的工伤认定也完成了——二级烫伤！

事情就这么定了。

有了这份工伤鉴定，厂长也挑不出毛病。

如今的李主任兼任人事部工作。

哼着小曲回办公室时，突然想起一事。

“对了，许大茂以前不是会放电影吗？

让他再试一次，要是行，就调回来。”

人事部的人有些迟疑。

“这事儿得厂长点头吧？

再说，许大茂是因犯错被调离岗位，这次工伤，按规定该在家待岗。+零+点￠墈·书+ `追`嶵_芯~蟑/节/”

工厂不缺人，人人都想挤进来，但像何雨柱那样成功的少之又少。

“厂长忙得很，别打扰他。

许大茂不过犯了个小错，本不该安排到冷热炉的岗位。

幸好没出大事，不然谁来放电影？

那个老王曾为资本家服务，这种人怎能给群众放电影？

支持资本主义复辟？”

李主任善于写材料，口才极佳。

听完这话，人事部的人连连摇头。

虽还未全面显现，但已有苗头。

保卫科与某些特殊部门开始争夺利益。

李主任趁机撰写了数篇批判文章，权力增长不少。

保卫科联合部分工人支持李主任，虽不至嚣张跋扈，但也敢于挑战其他领导。

杨厂长有时也会退让。

由于大领导听取了何雨柱的意见后，对下属也有所提醒，李主任这才敢顶撞厂长。

那个时代看重的是立场。

杨厂长屡次交锋失败，正是因为这个原因。

“没有的事，我完全支持李主任，只是想请教一下，该怎么处理这件事。”

那干部解释道。

李主任坐在椅子上，悠然地喝茶。

“好大的官架子，李主任！”

一个冰冷的声音传来。

是谁？

竟敢主动挑衅？

李主任顿时勃然大怒。

接着他看见披着军大衣的何雨柱。

“不支持你，就是反动派？

你以为你是谁？”

何雨柱本想来问问秦淮茹的事。

但没进门就听见李主任谈论许大茂的事。

“小何主任，说话别这么绝对！”

ps：月票评价票！刚刚李主任误写成杨主任，已修正。

目前不是那个年代，而是开始有些迹象，尚未全面到来。

“我哪有绝对？

许大茂的事很清楚，当初杨厂长的命令。_卡￠卡,小/税￠网` `埂_鑫`嶵′全.

调去冷热炉车间，还没当厂长就想独揽大权了？”

何雨柱是从现代穿越而来的。

自然明白这个时代的一些手段和措辞。

扣帽子，谁扣得早、多，基本就能占据优势。

“这第三轧钢厂原本是家不错的厂子，现在被你搞成了个人说了算的地方。

李主任，你想当土皇帝吗？”

何雨柱说话快，也不给李主任插话的机会。

随着何雨柱的怒吼，外面