第136章完结（1/2）

丈夫体贴，儿子孝顺，自己又有系统奖励的五亿存款，妥妥的人生赢家。-狐^恋¨蚊^血~ .追¨蕞.歆?章_截*

她还有什么值得纠结的，接受就完了。

得了肯定的回答后，苏曼和父子俩对视了一眼，在他们眼里看到了难掩的欣喜和激动。

如果不是场合不对，俩人怕是要高兴的蹦跶起来。

苏曼终于长长的松了一口气，由衷的答谢道：“谢谢你许晚，谢谢你给这个家带来的温暖，也谢谢你让沈珞体会到独属于他的关爱，虽然这么说有撂挑子的嫌疑，但，从今以后，有你关心着他们，我就彻底自由了。”

许晚被她逗得忍俊不禁，她笑看向父子俩，“关爱是相互的，他们对我也很好。”

父子俩对视一眼，在对方眼里看到了如释重负的笑意。

*

许晚的“小树苗”教育在第二年的春天正式建成落地，除了总部之外，还有一百多个分部散落在各个地方，规模从城市辐射到乡镇。

相比城市叛逆少年被宠坏的现状，村镇留守少年的无人管教，法律意识淡薄，是导致青少年犯罪率高发的罪魁祸首，也是一个亟待解决的社会问题。!晓?税_宅¨ ￠哽+薪~蕞~筷+

小树苗的建成，以公益的性质免费向家长开放，除去教授国家义务教育课程外，还聘请资深的退役教官，从行为和思想上，给予学生全方位的专业管教，致力把叛逆少年们教育成积极上进，思想饱满的优秀人才，从根本上杜绝犯罪。

小树苗从试点开始，就得到了各地教育部门的大力支持，加上机构有各个家族共同出资的保障，短短几个月，小树苗就名声大噪，甚至还收获了教育部的官方认可，大力支持并赞赏这种新型教育方式。

许晚成了名副其实的教育专家。

事业有成，风头正盛的沈太太，名气一度超越了沈宴之。

但凡在公共场合露面，大家首先介绍的都是小树苗教育机构创始人许晚，而非沈太太。

对此，沈宴之并无不高兴，在他眼里，许晚肯屈尊留在沈家，就已经是天大的恩赐了。

他恨不能为她的事业添砖加瓦，保驾护航，可是，她并不需要。

挫败之际，只得把精力转到沈珞身上，顶替许晚监督他。*比′奇′中¨文-网, !更`辛^罪.快,

然而，沈珞早就习惯了高强度的学习节奏，成绩跟做火箭似的，大考小考总能力压群雄勇夺第一，与宋谦肩并肩。

根本不需要他操心。

一时之间，沈宴之成了家里最闲的人。

许晚跟教育局领导应酬完回到家，刚刚推开门，就见沈宴之围着围裙，拎着拖鞋站在玄关那里候着。

她前脚刚迈入大门，拖鞋就送到了脚边，“老婆辛苦了，我熬了花胶松茸鸡汤，温度刚刚好。”

许晚换了鞋，径直往餐厅走，沈宴之把包挂好后，紧随其后，“老婆，明天儿子高考，咱得去送他，你的行程空出来没有？”

“早空出来了。”许晚落座后，环顾四周，“阿珞呢？”

“跟宋谦他们打球去了，说是要放松一下。”

许晚颔首，继续喝汤，“手艺又精进了，很好喝，谢谢。”

沈宴之不高兴了：“你怎么对我还这么客气，根本没把我当老公！”

许晚创业这大半年，整日奔波劳累，沈宴之索性把海外的事业交给职业经理人打理。

把工作重心转移到国内，朝九晚五，两点一线，成了每天按时回家的好老公。

为了用真诚打动老婆，他开始学习做菜煲汤，偶尔还会亲自送到许晚工作的地方，借此刷一波存在感。

妇唱夫随的做派，一度惹来其他太太的艳羡，宠妻狂魔沈总的称号也应运而生，俩人的感情也在日常相处中缓慢升温。

但，有一点沈宴之很不爽，明明感觉许晚跟他的关系进展不错，可到现在俩人都还没有坐实夫妻关系，一到关键时刻就会被打断。

沈宴之不得不把许晚对他的客套，归结在没有实质进展上。

但凡他们为爱鼓过掌，关系肯定往黏糊了走。

许晚听着他埋怨的话，不觉好笑：“那你想我怎么对你？”

自从决定留下后，沈宴之便开始对她各种示好，逢年过节不是给钱就是送礼，每天都要向自己报备行程。

遇到某些有陌生女人在场的应酬，还会跟她全程视频，以证清白。

为此，沈宴之喜提妻管严称号，被所有朋友和同僚群嘲，但某人竟然引以为傲，丝毫不觉得受辱。

正值创业初期，许晚有太多事情要准备，常常一忙就是一整天，但沈宴之每天都会监督她好好吃饭，差人送三餐，或是自己亲自做，一顿不准她落下。

只要有时间，就会去接她下班，哪怕他去的时候，她正在忙，也从不打扰，安静耐心的等着。

到了饭点，会很有眼力见的给一起加班的同事订餐，