第54章 人才引进（2/2）

“我的设想是，通过这个项目，吸引全球顶尖的科技人才来汉东创业。”

“为他们提供最好的研发环境，最优厚的待遇。”

高育良静静地听着，没有打断。

陈昊继续说道：“但这需要政策支持，需要法治保障。”

“需要像高书记您这样有远见、有魄力的领导者，为这些变革保驾护航。”

“所以，我才会想方设法，促成各方面的合作。”

高育良点了点头，对陈昊的回答还算满意。

但他并没有就此停止试探。

“说得很好。”高育良的语气带着几分赞许。

“不过，人才引进这件事，说起来容易，做起来难。”

“特别是海外高端人才，他们的顾虑更多。”

陈昊眼神一亮，敏锐地捕捉到了高育良话中的关键信息。

“高书记说得极是。”他点头赞同。

“海外人才确实有很多顾虑，除了事业发展前景，更关心的是生活环境、子女教育等问题。”

“这就需要我们在政策设计上更加精细，在服务保障上更加周到。”

高育良的目光闪烁了一下，似乎想到了什么。

陈昊察言观色，适时地抛出了准备好的话题。

“说起海外人才，我倒是想起一件事。”

他的语气变得轻松起来，仿佛是无意中提及。

“前不久，我在与一些国外的科研机构接触时，听说了一个很有意思的现象。”

“现在很多在海外学习工作的中国年轻人，都在关注国内的发展机会。”

“特别是一些在顶尖学府深造的博士、博士后，对回国创业非常感兴趣。”

高育良的眼神明显变得专注起来。

陈昊继续说道：“这些年轻人有知识、有技术、有国际视野，正是我们最需要的人才。”

“如果能为他们提供足够的科研经费和创业支持，相信会有很多人愿意回来。”

“比如说，我了解到有一位在斯坦福大学攻读计算机博士的年轻才女，研究方向是人工智能，成果非常出色。”

高育良的手指在桌面上轻轻敲击，显然被陈昊的话勾起了兴趣。

“这样的人才，如果能引进到未来之城，对汉东的科技发展意义重大。”

陈昊话锋一转，语气中带着几分试探。

“当然，人才引进不能光看简历和成果，更要看人品和潜力。”

“像这位斯坦福的博士，据说不仅学术能力强，人也很优秀，家庭背景也不错。”

“父亲是知名学者，在国内学术界很有声望。”

高育良的呼吸明显急促了一些，但他强忍着没有表现出来。