第66章 最高法指导案例！牛马们的胜利！（2/2）

、贬低、威胁、画大饼、精神控制等行为，现己加入虐待罪豪华套餐，请谨慎发言哦~（狗头保命）”

“@楼上那位天天让我们喊口号，搞狼性文化，完不成业绩就罚抄企业价值观一百遍的领导，您悠着点，别把自己‘狼’进去了！”

“@王总，您之前说我是‘公司养的狗’，这话我录音了。”

“要不要一起学习一下最高法最新指导案例的精神？（斜眼笑）”

甚至有胆子大的网友，首接将最高法的通告截图，配上“你摊上事儿了”的表情包，发到了公司的工作群里。

一时间，各大公司的老板和高管们，如坐针毡。

而那些曾经深受职场PUA之苦的员工们，则像是过节一般，在网络上尽情狂欢，庆祝着这来之不易的胜利。

张伟的名字，再一次响彻云霄。

虽然他本人并未在这次舆论风暴中露面，但他的身影无处不在！

而在这股席卷全国的胜利狂欢之下，一些地方性的后续动作，虽然同样在紧锣密鼓地进行，却显得不那么引人注目了。

由于李萌案所引发的巨大社会舆论，江城东江分局早己顶着压力，正式对外发布了对谜魇剧场及相关责任人，管理人员涉嫌其他违法犯罪行为的立案侦查公告。

与此同时，江城市文化旅游部门与市场监督管理局，也联合发布了对谜魇剧场及其母公司运营资质、是否存在违规经营等问题的全面调查通告。

只是，在最高法指导案例的光芒之下，“牛马”们的目光更多聚焦于职场PUA入刑的胜利喜悦。

这些地方层面的调查公告，就像投入大江的几颗石子，虽也激起了涟漪，却远未能形成滔天巨浪。

关注的人，少之又少。

这也让江城相关执法部门的工作人员们，在紧张调查的同时，暗暗松了一口气。

压力，总算是小了一些。