第66章 釜底加薪，标准之战（1/2）

“双十一”的最终战报，定格在了一个让整个中国商界都为之失声的天文数字上——三百六十八亿！

“红旗臻选”旗下的十个新品牌，以一种近乎于“碾压”的王者姿态，成为了本年度“双十一”服装品类无可争议的最大黑马和销售总冠军！

一战封神！

国内所有的线下商场、线上渠道都疯了！过去那些对国货爱答不理的采购经理们，如今却踏破了红旗镇的门槛，挥舞着支票，哀求着想要拿到这些新晋“爆款”的分销代理权。\x·q?i+s,h￠e*n￠.?c_o′m￠

整个华夏纺织产业联盟都沉浸在一片巨大的胜利喜悦之中。

然而，就在所有人都弹冠相庆之际。一场来自竞争对手的疯狂反扑，也如期而至。

那些盘踞在中国市场多年的欧美快时尚品牌们，在经历了最初的震惊和恐慌之后，迅速联手，发动了一场旨在将这些“新生儿”彻底扼杀在摇篮里的绞杀战！

他们的手段简单粗暴，但却异常有效。

第一招，就是价格战！

以ZARA、H&M等品牌为首的快时尚巨头们，开始以前所未有的巨大折扣，疯狂地向中国市场倾销他们的库存产品！

“全场一件不留！统统三折！”

“买一送一！买二送三！”

他们宁愿血亏，也要用这种“七伤拳”的打法，将整个市场的价格体系彻底打乱！让刚刚才站稳脚跟的“红旗臻选”，陷入跟还是不跟的两难境地。

第二招，则更加阴险毒辣——供应链绞杀！

他们利用自己在全球范围内的行业垄断地位，向所有上游的原材料供应商发出了联合通牒。/咸￠鱼\看+书¨惘. ￠更-薪.最^全_

无论是提供高端长绒棉的埃及棉商；还是提供特种功能性面料的日本化纤企业；亦或是提供环保染料的德国化工巨头……

他们都接到了同一个要求：

立刻停止向所有隶属于“华夏纺织产业联盟”的中国企业，供应任何原材料！

否则，就将面临他们所有欧美品牌商的永久性联合抵制！

这一招不可谓不毒！这，是要从最源头的生产端，彻底掐断中国企业的脖子！

联盟的指挥室里，气氛再次变得无比凝重。

“陈书记，怎么办？”王德发一脸的忧心忡忡，“他们这么一搞，我们的成本根本就扛不住啊！而且，我刚才接到消息，我们好几家厂子订购的那批德国进口环保染料，己经被对方单方面撕毁合同，停止发货了！再过半个月，我们就要面临无米下锅的窘境了！”

“是啊，陈书记！我们，要不要也跟着降价？”

“降价？怎么降？我们的定价本来利润就薄！再降，就要亏到姥姥家去了！”

企业家们再次陷入了争吵和恐慌之中。

然而，陈谦却依旧是那副泰山崩于前而色不变的冷静模样。他走到白板前，拿起笔，用力地写下了西个字。

正是当初他在化解青山村征地危机时，所用的那个策略。

——釜底抽薪。

所有人，都愣住了。

只听陈谦缓缓开口，声音充满了强大的自信。

“各位，敌人想用‘釜底抽薪’的办法，来打垮我们。”

“那我们，”他的嘴角勾起了一抹冷冽的弧度，“就给他们的那口‘釜’底下，再添一把更旺的火！”

“我称之为——”

“釜底，加薪！”

“第一，针对价格战。?萝,拉¨小￠税^ `无?错?内￠容_我们，不参与！”

“什么？！”所有人都大吃一惊。

“对，不参与。”陈谦解释道，“跟他们拼价格，是最愚蠢的做法。我们要升维打击！”

“我宣布，从今天起，我们‘红旗臻选’旗下所有品牌，将正式启动‘国民品牌品质忠诚度计划’！”

“我们的每一件商品吊牌上，都将附有一个独一无二的防伪二维码。消费者购买后，用手机扫描即可成为我们‘红旗臻选’的终身荣誉会员！”

“成为会员，有什么好处？”

“第一，可以积分兑换礼品。”

“第二，可以优先参与我们所有新品的内测和预售。”

“第三，也是最重要的一点！”陈谦一字一顿地说道，“所有会员，都将自动参与我们年底的‘幸运股东’抽奖活动！我们将每年从‘红旗镇乡村振兴发展集团’的总利润中，拿出一部分作为奖金池！抽出一万名幸运会员，让他们真正地成为我们红旗镇的‘荣誉村民’和‘虚拟股东’！”

“各位，想一想。”

“别人降价，只是让消费者省下几十块钱。”

“而我们不降价，却是在给我们的消费者，一个成为‘股东’，分享我们发展红利的机会！”

“这两种模式，哪一个对消费者的吸引力更大？哪一个更能培养出忠诚的用户群体？”

这番话，让在场所有企业家都茅塞顿开！

高！实在是高