第77章 离任嘱托，平步青云（2/2）

景。

他甚至有了一个专门的小套间，用来午间休息。

这，就是级别的待遇。

在他安顿好之后，他来到了五楼县长的办公室。

他要去拜访他未来的首接领导——岚县县长何立行。

何立行是一个五十岁出头，戴着眼镜，看起来斯斯文文的学者型官员。他从市发改委空降到岚县的，其行事风格以稳健、务实著称。

“何市长，您好。我是陈谦，前来报到。”陈谦的姿态放得很低，充满了对上级的尊重。

“哈哈，陈谦同志，来啦！快坐！快坐！”何立行表现得非常热情。他亲自为陈谦泡上了一杯茶。

“你的大名，我可是如雷贯耳啊！我们岚县能出你这样一位年轻有为的‘福将’，是我们整个县委县政府的骄傲啊！”

陈谦在与他握手寒暄的同时，也悄然动用了系统。

【目标：何立行】

【职位：岚县县委副书记、县长】

【级别：正处级】

【忠诚度：45（合作，但保持警惕）】

【潜力值：75（守成有余，开拓不足）】

【当前想法：省里和马卫国力挺的人，背景不简单，能力也确实出众。但太过年轻，锐气太盛，是把双刃剑。不好得罪，但也不能让他乱了我的施政节奏。先看看他的成色，再做决定。】

果然，和自己想的差不多。

陈谦心中了然，态度也变得更加谦逊。

下午，县政府常务会议。

这是陈谦第一次以副县长身份，参加县政府最高决策会议。

会议的一项重要议程，就是研究新任副县长陈谦的工作分工。

这是一个极其敏感的环节。

一个领导分管什么，不分管什么，首接决定了他未来的权力大小和政治前途。

会议上，在何立行市长主持下，几位资深的老副县长，开始进行“友好”的“协商”。

他们一个个都对陈谦大家赞赏，称他是“年轻有为，精力充沛，应该多压担子，多负责一些重要的工作。”

然后，他们便“友好”地将那些全县公认的最难啃的、最累人的、最不出成绩的“垃圾”部门，一个一个地“谦让”给了陈谦。

“陈副县长年轻，有活力，对新鲜事物接受快。我看啊，咱们县的文化、广播电视和旅游这一块，就交给他吧。正好，他还有红旗镇的成功经验。”一位副县长笑着提议。

“对对对！文旅，陈副县长是专家。我看，教育和卫生，也一并交给陈副县长吧。这两个都是民生大头，最需要有魄力、有想法的年轻领导，去打开局面。”另一位也立刻附和。

最终，分工结果出炉。

新任副县长陈谦，分管——

文化、教育、卫生、体育、广播电视、旅游、新闻出版。

俗称，“文教卫”一条龙。

这几乎是所有政府部门里，公认的最“清水”、最“务虚”、最“难出政绩”的烂摊子。

教育，基础设施薄弱，师资力量流失严重，教学质量常年全市垫底。

卫生，县人民医院设备陈旧，人才匮乏，老百姓稍微重点的病都往市里跑。

文旅，除了一个刚刚起步的红旗镇，整个岚县几乎是一片空白。

这哪里是压担子？

这分明是挖了一个天大的坑，等着他往里跳！

所有人都心照不宣地看着陈谦。他们想看看这个创造了无数奇迹的年轻人，在面对这官场之上最传统也最有效的“穿小鞋”伎俩时，会作何反应。

何立行市长也象征性地清了清嗓子，最后问道：

“陈谦同志，对于这个分工安排，你个人有没有什么意见？”

所有人的目光都聚焦在了陈谦身上。

只见陈谦缓缓抬起了头。

他脸上没有丝毫沮丧和不满。

反而露出了一抹平静的、自信的，甚至，是带着一丝期待的微笑。

“报告何市长，各位领导。”

“我没有意见。”

“坚决服从组织的安排。”

“而且，我很有信心，能在县委、县政府领导下，把这几项大家都不看好的工作，抓好，抓出成绩！”