第25章 公司精神（2/2）

滑，随时可以停掉加班，成本立刻降下来。这就是饮鸩止渴。

不仅达不到他“亏大钱”的战略目标，反而可能让公司在虚假繁荣里苟延残喘更久。

他要的是公司暴毙，而不是打持久战。

但如果选择的“扩产线+招新人”这才是真正的“大杀器”。

一次性投入200万贷款，温暖的现金就变成了冰冷的机器。

但这只是开始，新产线一开，立刻需要新增至少30个工人。这意味着什么？意味着每月固定的人力成本支出，凭空多出至少15万以上甚至50万的人力成本。

而且，这30个人招进来容易，以后市场饱和了，产品滞销了，想裁掉？至少N+1跑不掉吧。

到时候，这30个人加上他们的福利、社保，就是套在公司脖子上、越勒越紧的绞索，这才是真正放血、慢性自杀的王道。