第31章 工资评定（1/2）

3月31日，江波涛在办公室里听着歌，吃着自热火锅，突然听到了系统那丧尽天良的提示。-0?0?小￠税?旺. ′埂·鑫￠罪/全?

这些天一听到系统提示，那不是电商入账就是经销商回款和提前回款，让他烦闷异常。

但没有办法，回家暴富的根子还得出在这个系统身上，他也只好权且忍让。

【产业振兴系统月度经营报告】

【时间：燕京时间2025年3月31日23:59】

【宿主：江波涛】

【一、核心经营数据】

公司账户资金变动：

期初余额：125万元(RMB)

期末余额：306万元(RMB)

关键业务指标：

腾龙号系列产品销量：10580套

电商平台销售/预定：约5,000套

产能状况：单班，双休，满负荷，单产线

当前产品产量：11000套/月

新项目进展：

【动画企划】：确定项目监督-富野优纪

【二、经营分析】

业绩显著超预期：相比原公司年收入↑600%

运营风险点：

【成本管控失效】：宿主推行的“福利最大化”策略以及过高产品标准导致成本上升236%。?零+点·墈·书· `已*发.布′醉,欣·彰*洁.

【产能扩张压力】：若市场热度低于预期，将面临严重的产能过剩与库存积压风险，资金链将承受巨大压力。

【动画项目风险】：选定方向与主流低龄玩具推广动画背道而驰，无法有效反哺玩具销售甚至产生负面联动的极高风险。巨额投入可能成为财务黑洞。

【市场竞争加剧】：友商出现模仿现象，竞品或可能在之后出现。

【三、系统评估与建议】

经营稳健度评级：B+

短期现金流充沛，产品市场反响优异；但长期成本结构脆弱，战略项目风险极高。

【核心总结】：

你的战略选择十分冒进，但你良好的眼光和对舆论的把控弥补了这一点，大笔的资金进出时刻考验着你的操作，在你的前方只有满载而归和触礁沉船，别无他路。

【综合评价】：巧舌如簧的风险掌舵人

西、宿主个人评级

【边际效应】：人员福利过高，未达成等比例工作效率提升-0.2

【系统空转】：生产班次安排不合理，产力浪费-0.8

【良好信用】：资金借贷情况良好，积累公司借贷能力+0.3

【他山之石】：借鉴成功产品，取得良好反馈+0.5

【力挽狂澜】：较上一季度收入递增500%以上+1

【舆论操控】：成功进行一次传播量为10w以上的舆论营销行为+0.3

【排除风险】：成功扼杀品牌负面倒卖信息源头+0.3

综合个人评级：1.4

宿主薪资重新评定：3000*1.4=4200，相酬劳将于下月21日发放

……

啧，你这系统还给我评分上了。?狐.恋,雯¨穴- `耕^薪·嶵-哙`

不过有空你给我涨工资不如把我放回去原来的时空啊!

我的两个亿啊……

江波涛看着涨起来的工资，甚至还想笑，完全没有那种喜悦感。

不过系统评价的几个风险点倒是坚定了他继续死坑公司的战略。

敌人害怕的，我们一定要做!

做大做强，再创辉煌，把摊子铺大，把钱做动画败光!

两亿就在朝我招手了!

江波涛收拾心情，正准备迎接新一个月整垮公司的挑战。

“江总，开发区政府之前组织了企业家联席会议，前两天您在休息，我们没有通知您，时间就在明天，您要去么？”，这时候人事部的总监苏蓉却在钉钉递来一个新消息。

哎，这还是一次出席正式场合呢，有点意思。

“行，安排吧，我明天亲自到场。帮我准备一套灰色西装。”

此刻江波涛还沉浸在体验这种“高端场合”的兴奋中。并没有意识到明天会遇到的尴尬场景。

第二天八点，江波涛准时来到了会议现场，虽然说开发区管委会和更高级职能单位比起来不是什么多大的实权部门，但俗话说县官不如现管，主要的几个厂也都给了面子参加一下。

然后让他面露难色的安排就来了，在他右手边恰好是浩升玩具的市场部经理，同时荣升副总的刘维栋。

所谓两人结下梁子，见面就本来尴尬。

会议开始前，江波涛就十分专注于把玩自己面前的席位卡。

哎你别说，这席位卡可真席位卡啊——

“江总，好久不见。最近生意很红火啊。”，刘维栋看到江波涛也是眼中闪过无数想法，最终还是皮笑肉不笑的假笑打招呼。

“一般一般…哈哈…”，江波涛则