第六百零六章：机遇需要主动争取（2/2）

”

“我也不知道，你直接找人资吧。”

从去年年底开始，互联网大厂的裁员风波就一直未曾停歇，从白度到字节，到现在甚至连阿狸达摩院都有不少人被优化，输送给社会。

而九州科技的系统软体工程部门，也不知道是从什么时候开始成为了大夏国内it业的基石，让不少被优化以及正要投入工作的新人所青睐。

欣欣向荣的数字与行业内的混乱形成了鲜明的对比，而得利者却是或主动或被动的越来越强。

九州科技依靠强大的研发能力与技术生产制造力，吃下的份额越来越多，而做产品的中小企业依靠九州技术体系的产品，在国际上也是吃香喝辣。

往年那些靠高通、韩星、平果而活的企业，很明显感觉到业务萎缩，甚至有一种王小二过年的感觉。

结合之前大夏相关部门的统计数据，别说是企业，就连很多省市高层，都开始频繁与九州科技进行沟通。

这些单位和部门的举动，让西蜀省的领导班子们如临大敌，可碍于情面又不可能明面上拒绝。

所以蓉城市新科区的规划，从纸面到实际，落实得越发快速。

ps：这几天遭遇了一些审核，但只能让女术士之友短暂停歇。

铺垫一下，明天换个角度继续冲锋。

感谢大家的推荐票，月票，以及这段平淡时间的陪伴。

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