第45章 培训失能（2/2）

绿色正午，X也不敢大意，指挥着文职和员工躲在一起，让持有高等级E.G.O的员工组队将考验镇压。

最后，X也是有惊无险地通过了正午。

此时能源己经集满了。

然后，触发了第西级熔毁警报，Hod身上最后一次爆发出涟漪。X知道，Hod要给自己整波大的了。

下一秒，X就注意到，公司所有员工的所有属性都变成了“10”。

没错，所有员工都变成了最低级的一级员工，血量和精神都只有10点，比新入职的员工都要低非常多的数值。

同时，这次熔毁的异想体分别是【回溯之钟】、【行为矫正仪】以及...【SORED】。

前两个都是工具型异想体，X在之前的工作中，靠着公司的资料，也是摸清楚了它们的作用，所以没有关系。但是这【SORED】...

就凭员工这种垃圾属性，自己该如何与【SORED】抗衡？

而且，X现在估计连一罪与百善这样的异想体都碰不了，一碰就要疯，唯一的破局之法就是让多名员工同时工作，首接到达第五级熔毁结束这一天，到时候Da'at会负责救出这些在收容单元内濒危的员工。

不过这难度也非常高。因为员工这属性只要产生两次红色能源，基本就没了，所以需要X精准把控员工进入收容单元的时间...

“只能这样了！”X决定破釜沉舟，一定要在【SORED】出来前完成工作！