第30章 新部门（2/2）

沈墨诚大多时候保持沉默，只在关键问题上给出简短而精准的建议。

但林清清能感觉到，他一首在关注着讨论的进展，眼神中带着赞许和期待。

时间在不知不觉中流逝，三人的讨论越来越深入，也越来越融洽。

林清清渐渐放松下来，不再那么拘谨，开始自信地表达自己的想法和见解。

姜明宇时不时会插入一些幽默的评论，让严肃的讨论变得轻松愉快。

即使是沈墨诚，也偶尔会因为姜明宇的玩笑而露出一丝微笑。

林清清看着这两个截然不同却又相互信任的朋友，心中不禁感到一丝温暖。

她感觉自己正在逐渐融入这个小圈子，被接纳，被信任。

时间不知不觉己经过去1个多小时，三人的讨论仍在继续，话题逐渐深入到新媒体运营的具体策略上。

"我认为，对于沈氏集团这样的传统企业来说，新媒体转型最大的挑战不是技术，而是思维。"

姜明宇放下咖啡杯，神情变得认真起来，与之前的嬉笑态度判若两人，

"很多传统企业在尝试新媒体运营时，往往只是把线下的宣传内容简单搬到线上，这是远远不够的。"

林清清点点头，被姜明宇突然展现的专业素养所吸引："是的，新媒体需要全新的内容生态和传播逻辑。"

"没错，"姜明宇赞许地看了林清清一眼，"新媒体最核心的是互动性和参与感。我们需要让用户不仅是信息的接收者，更是内容的参与者和传播者。"

沈墨诚一首安静地听着，此时补充道："这就需要我们重新定位品牌形象，从高高在上的企业，转变为能与用户平等对话的伙伴。"

林清清惊讶地看了沈墨诚一眼，没想到他对新媒体也有如此深刻的理解。

"墨诚虽然看起来古板，但思维其实很前卫。"姜明宇笑着说，"否则也不会决定成立新媒体运营部了。"

沈墨诚淡淡地说："这只是企业发展的必然选择。"

林清清鼓起勇气，提出了自己的想法："我认为，我们可以从几个方面入手：首先，建立多平台矩阵，不同平台针对不同用户群体；其次，内容创作要注重原创性和互动性；最后，数据分析要及时跟进，根据用户反馈不断调整策略。"

姜明宇眼睛一亮："不错的思路！看来墨诚没看错人。"

沈墨诚点点头："林助理一首很有想法。"这简单的肯定让林清清心中一暖。

"不过，"姜明宇摸了摸下巴，"我们还需要考虑一个问题：如何让新媒体运营与公司现有的营销策略协同配合，而不是各自为政。"

林清清思考片刻："我们可以建立一个跨部门的协作机制，定期与市场部、产品部等部门沟通，确保信息的一致性和策略的协同性。"

"这个想法很好，"沈墨诚赞同道，"但执行起来可能会遇到阻力，尤其是来自王季峰那边的。"

林清清明白沈墨诚的担忧："是的，这确实是个挑战。"

姜明宇轻松地说："别担心，有些阻力是不可避免的。关键是我们要有足够的耐心和策略，一步步推进。"

三人继续深入讨论，林清清越来越惊讶于姜明宇的专业知识和独特见解。

他看似吊儿郎当，实则对新媒体运营有着深刻的理解和丰富的经验。

这与她最初对姜明宇的印象形成了鲜明对比。

沈墨诚则在关键时刻给出精准的建议和决策，展现出卓越的战略思维和判断力。

林清清注意到，每当讨论触及公司整体战略或重大决策时，姜明宇都会下意识地看向沈墨诚，等待他的意见。