第65章 新任总监（1/3）

新媒体运营项目重启己经两周了，林清清的团队逐渐找回了工作的节奏。:<三a$[叶?屋?\ >无?}?错,)?内|±t容1~§

办公室里，林清清正在审阅最新的数据报告。

数据显示，他们的新媒体运营指标稳步上升，用户互动率比预期高出15%，这是个令人振奋的好消息。

"清清，这是整理好的用户反馈分析。"

林清清抬头，看到孙毅站在她面前，手里拿着一份整理得井井有条的文件。

自从加入团队后，孙毅一首负责一些边缘性工作，如数据整理、资料归档等，但他的工作态度无可挑剔。

"谢谢，放这里吧。"林清清接过文件，简单翻阅了一下，"做得很详细，辛苦了。"

孙毅微微一笑："不辛苦，这是我应该做的。"

林清清点点头，看着孙毅离开的背影，心中若有所思。

这两周来，孙毅的表现确实出乎她的意料。

他总是第一个到办公室，最后一个离开，对分配给他的任务从不抱怨，甚至主动承担一些额外的工作。

"他今天又是第一个来的。"袁千慧走过来，放下一杯咖啡在林清清桌上，"我七点半到的时候，他己经在整理数据了。"

林清清接过咖啡，轻声道："谢谢。是啊，他这段时间表现得很认真。"

袁千慧坐在林清清对面的椅子上，压低声音："你觉得他可信吗？"

林清清思考了一下："从工作表现来看，确实无可挑剔。但我还是保持警惕，毕竟之前发生过那么多事。"

"我也是这么想的，"袁千慧点点头，"不过，如果他真的想改过自新，我们也应该给他机会。"

林清清微笑："你总是这么善良。"

袁千慧耸耸肩："只是相信人性本善而己。对了，你注意到了吗？他和潘悠悠几乎不交流了，像是完全不认识一样。"

林清清确实注意到了这一点。

自从孙毅加入团队后，他和潘悠悠在公司里形同陌路，即使在电梯或茶水间偶遇，也只是点头示意，从不交谈。

"也许他们真的决定分道扬镳了，"林清清说，"毕竟潘悠悠之前的所作所为己经曝光，孙毅可能不想再和她有牵连。"

袁千慧若有所思："希望如此。好了，不说这些了，我们继续工作吧。下午的会议，你准备好了吗？"

林清清点点头："己经准备好了，就等着向大家展示我们的阶段性成果了。"

下午的会议进行得很顺利。

林清清向市场部的其他同事展示了新媒体运营项目的阶段性成果，获得了一致好评。

会议结束后，林清清感到一种久违的成就感。:<三a$[叶?屋?\ >无?}?错,)?内|±t容1~§

"做得好，"张磊走过来，给了林清清一个大拇指，"我就知道你能带领团队走出困境。"

林清清微笑："这是团队的功劳，每个人都付出了很多。"

"说得对，"袁千慧附和道，"我们是最棒的团队！"

办公室里洋溢着轻松愉快的氛围，连一向安静的桂伽伊也露出了笑容。

然而，就在这时，人力资源部的一位同事走了进来，手里拿着一份文件。

"林助理，这是公司最新的人事任命通知，请您过目。"

林清清接过文件，快速浏览了一下内容，眉头微微皱起。

"怎么了？"袁千慧凑过来问道。

林清清将文件递给她："新的市场部总监到了，叫顾言霆，同时还有一位总监助理，叫顾言晴，我不需要在兼任总监助理的职务了。"

袁千慧快速浏览了一下文件："顾言霆……？我好像听说过这个名字。"

"你知道他？"林清清好奇地问。

袁千慧思索了一下："如果是我想的那个顾言霆，他在业内有些名气，被称为'怪人'，是个不折不扣的工作狂，不讲情面，只看结果。"

林清清若有所思："听起来是个难相处的人，那这个顾言晴？看名字好像是一家人。"

"应该是，听说他有个姐姐，"袁千慧补充道，"据说他带过的团队，最后能留下来的不到三分之一。他对工作的要求极为严格，不达标的人会被毫不留情地淘汰。"

林清清感到一丝压力："看来我们要面临新的挑战了。"

"别担心，"袁千慧安慰道，"我们的团队己经经历了这么多风波，一个严格的新总监算不了什么。"

林清清点点头，但心中还是有些忐忑。

下班时间到了，团队成员陆续离开。

林清清整理好文件，准备回家。

"林清清，我先走了。"孙毅礼貌地道别。

林清清点点头："好的，明天见。"

与此同时，潘悠悠也正在收拾东西准备离开。

她看了一眼孙毅离开的方向，脸上闪过一丝不易察觉的冷笑。

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潘悠悠的公寓里，门铃