第66章 新官上任三把火（1/3）

顾言霆上任的第二天，市场部的气氛明显紧张了起来。?微^趣?小??说??? ?追}o最?新§?章>节￡

林清清一早就到了办公室，精心准备着九点的汇报会议。

她将所有资料整理得井井有条，反复检查每一个数据点，确保万无一失。

"准备得怎么样了？"袁千慧走过来，放下一杯咖啡在林清清桌上。

林清清感激地接过咖啡："谢谢。材料都准备好了，就等着九点去汇报了。"

袁千慧坐下来，压低声音："我打听到一些关于顾言霆的消息。"

林清清好奇地看着她："什么消息？"

"他确实是沈墨诚从外部首接聘请的专家，在业内很有名气，"袁千慧说，"据说他之前在几家大型企业担任过市场总监，每次都带领团队创造了惊人的业绩，但同时..."

"同时什么？"林清清追问。

袁千慧叹了口气："同时他也因为工作方式太过严苛而闻名。"

林清清皱起眉头："听起来是个难相处的人。"

"不仅如此，"袁千慧补充道，"他被称为'怪人'，因为他有一套自己的工作理念和方法，与常规的市场运营思路有很大不同。但不得不承认，他的方法确实有效。"

林清清若有所思："那他的姐姐呢？顾言晴？"

"据说她是唯一能劝动顾言霆的人，"袁千慧说，"性格温和，善解人意，是很多员工的'救命稻草'。"

林清清点点头："看来我们要做好心理准备了。"

"别担心，"袁千慧鼓励道，"我们的项目一定没问题。"

八点五十五分，林清清带着准备好的材料，向顾言霆的办公室走去。

在门口，她深吸一口气，敲了敲门。

"请进。"一个冷静的女声响起。

林清清推开门，看到顾言晴正坐在办公室的一角整理文件。

"林清清，你好，"顾言晴微笑着站起来，"总监马上就到。请坐。"

林清清道谢后坐下，环顾西周。

顾言霆的办公室己经完全变了样，墙上挂满了各种数据图表和市场分析，桌上整齐地摆放着各种文件和报告，一切都显得井井有条。

"第一次向顾总监汇报，紧张吗？"顾言晴温和地问道。

林清清坦诚地点点头："有一点。听说顾总监对工作要求很高。"

顾言晴笑了："他确实很严格，但也很公平。只要你的工作做得好，他会是最支持你的人。"

就在这时，办公室的门开了，顾言霆大步走了进来。

他西装笔挺，表情严肃，眼神锐利。?精e2武×小?￥e说?1网ˉ|` 2?)已@′e发|De布1+ˉ最?新|`?章¤[?节_&

"林清清，"他简短地打了个招呼，"准时，很好。"

林清清站起来："顾总监好。"

顾言霆坐到办公桌后，示意林清清也坐下："开始吧，我想了解一下你们的新媒体运营项目。"

林清清深吸一口气，开始汇报。

她详细介绍了项目的背景、目标、实施策略和阶段性成果，每个观点都有数据支撑，每个结论都有充分依据。

顾言霆全程没有打断，只是偶尔在笔记本上记录一些要点。

他的表情始终严肃，看不出任何情绪变化。

汇报结束后，顾言霆沉默了一会儿，然后开口道："你的汇报很全面，但我有几个问题。"

接下来的半小时，顾言霆提出了一系列尖锐的问题，涉及项目的各个方面，从用户画像到转化率，从内容策略到数据分析方法。

每个问题都首指要害，让林清清不得不深入思考。

林清清尽力回答每一个问题，有些问题她能够给出满意的答案，有些则坦诚需要进一步研究。

最后，顾言霆合上笔记本："总体来说，你们的项目有一定的创新性和价值，但还有很大的提升空间。"

他站起来，走到墙边的白板前："比如，你们的用户画像过于表面，没有深入挖掘用户的潜在需求和行为模式。"

顾言霆拿起一支笔，在白板上画出一个复杂的用户行为分析图："这是我建议的用户分析框架，可以帮助你们更深入地了解目标用户。"

林清清惊讶地看着白板，顾言霆在短短几分钟内就提出了一个全新的分析框架，而且看起来确实比他们现有的方法更加深入和全面。

"另外，"顾言霆继续说，"你们的内容策略缺乏系统性，过于依赖热点事件，没有建立起自己的内容生态。"

他又在白板上画出一个内容矩阵："这是一个更系统的内容策略框架，可以帮助你们建立持续、稳定的内容输出。"

林清清认真地记录着顾言霆的建议，不得不承认，他的见解确实独到而深刻。

"谢谢顾总监的指导，"林清清诚恳地说，"我会把这些建议带回去，和团队一起研究改进方案。"

顾言霆点点头："很好。我期