第66章 新官上任三把火（3/3）

来你对她有些欣赏？"

顾言霆摇摇头："我只是陈述事实。不过，她确实是个值得培养的人才。"

顾言晴了解自己的弟弟，知道这己经是很高的评价了。

回到办公室，林清清立刻组织团队开始讨论如何根据顾言霆的建议改进项目。

大家都投入到工作中，气氛虽然紧张但也充满了动力。

"林清清，"孙毅走过来，"我整理了一些关于用户行为分析的资料，可能对我们重新构建用户画像有帮助。"

林清清接过资料，快速浏览了一下："很好，这些资料很有价值。"

孙毅微笑："我会继续深入研究的。"

看着孙毅离开的背影，林清清不禁思考，在顾言霆的高压管理下，团队会发生怎样的变化？

谁能坚持下来，谁会选择离开？

而对于她自己，这无疑也是一个巨大的挑战，但同时也是一个机会。

"清清，"袁千慧走过来，压低声音，"刚收到消息，我‘未婚夫’想见你。"

林清清看着袁千慧憋着笑的样子，无奈的说："现在吗？"

袁千慧点头："是的，他在办公室等你。"

林清清整理了一下思绪，起身前往沈墨诚的办公室。

一路上，她思考着沈墨诚找她的原因，是关于新总监的事情吗？

来到总裁办公室，林清清敲了敲门。

"进。"沈墨诚的声音从里面传来。

林清清推开门，看到沈墨诚正站在窗前，背对着她。

"你找我？"林清清轻声问道。

沈墨诚转过身："听说顾言霆今天召开了全员大会了？怎么样？"

林清清点点头："是的，宣布了一些新规定，包括996工作制和更严格的绩效考核。"

沈墨诚走到她面前："感觉如何？"

林清清思考了一下："压力很大，但也很有挑战性。顾总监确实很专业，他提出的很多建议都很有价值。"

沈墨诚微微一笑："我就知道你会这么说。这也是我聘请他的原因之一。他确实严厉，但也确实有能力。"

"你是特意聘请他来提升市场部水平的？"林清清问道。

沈墨诚点点头："是的。市场部一首是我们的短板。顾言霆在这方面是专家，我希望他能带领市场部，取得更好的成绩，同时也可以帮助你的团队更快成长。"

林清清感到一丝温暖："谢谢你。"

沈墨诚看着她的眼睛："我相信你能在顾言霆的指导下成长得更快。不过，如果他的要求真的过分，你可以随时告诉我。"

林清清微笑："我想我能应对。这是一个学习和提升的好机会。"

沈墨诚满意地点点头："这就是我欣赏你的地方，永远不畏惧挑战。"

"好了，"沈墨诚最后说，"不耽误你的时间了。去迎接你的挑战吧。"

林清清点点头，转身离开。

回到办公室，林清清看到团队成员们都在忙碌地工作，每个人都专注于自己的任务。

顾言霆的高压管理己经开始产生效果，但这只是开始。

接下来的日子，将是一场真正的考验，考验每个人的能力、耐力和决心。

林清清深吸一口气，走向自己的座位。