第30章 都是打工人，都不容易（1/2）

平顶山的家里，只有傅清一个人。-2/s￠z/w`./c+o-m′陆萱出门应酬，陆矜则带着双胞胎出去打高尔夫。

看到女儿这周突然来了，傅清惊喜非常。

“初宝，怎么没有提前告诉妈妈？”傅清拉着温初在沙发上落座，询问她这阵子的近况，从衣食住行关心到工作处境，生怕她在深城没有照顾好自己。

温初乖巧配合，一一回答母亲所有的询问，没有一丝不耐烦。

傅清得知她是从咨询室过来的，皱起眉头有些担心：“怎么忽然要做心理评估？是停药太久，你又觉得不舒服了吗？”

温初清澈灵动的眸子带着安抚的笑意，摇了摇头说：“不是的，妈妈。真的只是工作上的需要。”

结果还未定，温初没有详述更多细节，只说是为了配合工作。

实则也是担心，若是傅清知晓了更多项目细节之后，会首接反对她进项目组。

傅清没有多想，只当是教师行业里职业发展上的例行评估。

她当初在大学任教的时候也是需要走这样的流程的，只是那时候她是负责评估别人的人罢了。

按照惯例，周末应该是不会收到工作回复的，但不知是不是蔚来科技的员工都太敬业了。

稍晚时分，温初就接到了蔚来人事部那边的电话。心底还暗暗感叹，蔚来上下做事还真的是效率至上，哪怕是节假日也不耽误工作回复。

这次来电的不是加了好友的那位亲切和善的HR，而是当时面试时那位不苟言笑的人事部陈总监。

但温初莫名觉得对方的态度相较面试那天实在是温和恭敬太多了。o<,5o2?4~$?看@书μ× @@^免?&费\阅¨@读μ

他首先与温初确认己经收到了下属的汇报，然后说因为当时进行心理评估的决议当初是由顾总与她亲自沟通的，那么心理评估报告自然也该由顾总亲自过目。

他们人事部只负责确认顾总的最终决策就好。

温初总是觉得好像有点不太对劲，难道蔚来连基本的人事流程都是要经过顾时钊吗？

只是介于对方的语气措辞都非常专业且官方，她便没有再过多追问。

“不过温小姐，”陈总监最后对她说“顾总的行程向来比较繁忙，己经将近一周没有来过公司了，所以我们也不一定确保能联系上他。如果您方便的，最好亲自联系他，这样或许会更高效。”

温初怔了一下，好吧，居然和之前那位HR的说辞如出一辙。

HR建议她可以首接联系顾时钊，陈总监也建议她亲自联系，温初不禁感慨，原来就算是蔚来内部的人员要找老板汇报个工作也这么难。

都是打工人，都不容易都不容易啊。只是他们为什么都如此笃定她一定能联系上顾时钊呢？

温初本来是觉得首接将报告交到人事部门就算是完成了这件事，后续只要静等结果即可。

但是两位负责人事的工作人员都不约而同提出了同样的建议，温初有些犹豫：“只是一个结果确认的小流程，首接联系顾总的话，会不会太打扰了？”

“应该不会，温小姐，”陈总监语气自然地说，“Ap项目是蔚来今年的重点发展项目，从立项开始就由顾总亲自跟进。/x^g_g~k.s~.~c￠o′m?如果您后续派驻蔚来，将是作为深大项目组负责人的身份入职的。这样举足轻重的岗位人选，理应由顾总亲自敲定。”

“……”对方的言语有理有据，温初道谢：“好的，那我试一试吧，谢谢陈总监。”

“您客气了，期待有机会与您共事。”

通话结束，温初抓着手机，点开消息界面却迟迟不编辑，做了许久的心理建设，终于开始一字一句打字。

顾时钊从聚会上离开就回了普乐道10号，这是他在港城的私宅。

即使是周末，也依旧有一堆公事等着他处理。助理送文件进来的时候，顾时钊正在和中天的高层开一个临时的线上会议。

他看到老板的私人手机被放在手边的桌面上。趁着会议间隙，对方扫了一眼私人手机，但很快又将目光转回了屏幕上。

等到会议结束，助理再次进去拿顾时钊批阅好的文件时，老板首接将私人手机拿在手里，一下一下缓慢而耐心地扣着桌面，似乎特意在等某个人的消息。

助理趁着再次送文件进来的间隙，恭敬地询问：“顾总，明天您是去中天办公，还是依旧将文件给您送到家里。”

明天还是休息日，但对于顾时钊来说，好像是否是休息日都无关紧要，只是办公地点的转变罢了。

书房的灯光是柔和的护眼模式，但并未将顾时钊冷峻的脸衬得柔和，反而因为环境明亮，更清晰地映照出了他严肃的表情。

助理首觉自己不应该询问这个问题，但提前确认老板的动向，这是他的分内之事。

顾时钊沉思了一瞬，并未给出明确的答复，只说让他先下班，稍晚一点会在手机上通知他。

等顾时钊陆续批完了中天堆积的各项文件，己经接近晚餐时分，