第91章 新海军培育体系。（1/2）

深夜，海风带着咸湿的凉意，吹拂着g-3支部。\0,0/暁~税`惘. `埂.薪+最*全·

基地早已沉入寂静，只有巡逻士兵的脚步声，在空旷的走道间回响。

支部长办公室，依旧灯火通明。

“咚咚咚——”

清脆的敲门声响起。

云雀头顶一个大大的托盘，上面是山治精心准备的宵夜。

“进。”

霍克的声音从门内传来，带着一丝讨论后的沙哑。

云雀推门而入，眼前的景象让她微微一愣。

宽大的办公室内，霍克与泽法正凑在巨大的办公桌前，桌上铺满了各式各样的文件、图表和草稿。

两人似乎已经聊了整整一夜。

“咚——”

云雀小心翼翼地将宵夜放在旁边的茶几上。

她看到桌上的那些资料，标题一个比一个古怪。

《g-3支部军事改革草案》。

《士兵入伍心理评估模型v1.2版》。

《基于数据分析的功绩量化晋升制度》。

《海军小队三位一体协同作战手册》。

在手册的旁边，还有一份更为厚重的方案，《g-3支部士兵薪酬与福利保障方案》，里面详细规划了不同军衔、不同岗位、不同战功的士兵，所能享受到的假期和奖金。

云雀的目光，最终被泽法手中那份文件吸引。~咸·鱼^墈*书?蛧~ ·嶵_欣^漳^踕,埂`新?快,

他看得极其专注，那只完好的手，甚至在微微颤抖。

文件的封面上，写着一行醒目的大字。

《海军家属后勤保障一体化方案》。

“......”

泽法的手指，摩挲着那冰冷的纸张，仿佛上面有千钧之重。

他翻开一页，里面的内容，如同尖锐的针，刺入他内心最柔软、最痛苦的地方。

“阵亡士兵，其直系亲属（父母、配偶、子女）将终身享受海军最高等级的抚恤金，每月按时发放，直至亲属离世。”

“阵亡士兵的功勋，可转化为特定积分，其家属可凭此积分，优先入住海军家属特供的安全社区。”

“重伤致残士兵，若无法继续服役，可转入海军后勤部门，享受同等级别的薪酬待遇，确保其生活无忧。”

“......”

一条条，一款款，清晰、冰冷，却又带着一股让人无法抗拒的温暖。

泽法想起了自己的妻子，想起了自己的儿子。

“霍克...”

“这一套...这一套东西，已经在g-3支部实行了？！”

泽法猛地抬起头，看向霍克。

只有亲身经历过那种撕心裂肺之痛的他，才知道这样一套完善到极致的保障，对一名将生命奉献给正义的军人来说，意味着什么。￠s_o?k~a·n_s_h+u¨./c¨o-m′

那不仅仅是钱的事情。

那是尊严，是认可！

是能让一个男人在战场上流尽最后一滴血时，脸上还能带着笑容的底气！

“对。”

霍克迎着泽法的目光，斩钉截铁地回答。

“我认为，一名没有后顾之忧的士兵，才能在战场上献出心脏！”

“我们要让他们和他们的家人都明白，他们为海军流血牺牲。”

“海军，就是他们身后最坚固的靠山！”

“！！！”

“轰隆——”

泽法的脑海中，仿佛有惊雷炸响。

忠诚、训练、信念、荣誉、后勤...

这一刻，所有零散的概念，被霍克用这套完整的、系统的、逻辑严密的军事理论，完美地串联了起来。

他将一支军队从招募到退役，从士兵本人到其背后的整个家庭，每一个环节，都剖析得淋漓尽致。

“......”

泽法几十年来建立的，引以为傲的练兵观念，在这一刻被冲击得支离破碎，摇摇欲坠。

他终于明白，为什么战国会称呼霍克为“海军的未来”。

他终于明白，为什么萨卡斯基将他视为鹰派唯一的接班人。

这个年轻人脑子里装的东西...

比他那身怪物般的实力，还要可怕一万倍！

“难怪...”

泽法喃喃自语，声音低沉，“难怪你能练出那样的军队...”

“小子，快！”

他急切地催促道，“把那个...那个什么‘战后心理创伤干预体系’，再给老夫详细讲讲！快！”

“......”

“大哥，老师，先吃点东西吧。”

云雀将热气腾腾的宵夜推到两人面前，小声地提醒道。

霍克和泽法这才如梦初醒，一边狼吞虎咽地吃着，一边继续着这场改变