366 罗伊基恩？谁怕谁！（1/3）

366罗伊基恩？谁怕谁！

艾丽莎的效率很快。&秒=章D节)小?¨)说×>网￠ 3~-更@++新×最.t全÷??当第二天易晨来到了卡灵顿基地之后，他就接到了弗格森的召唤，心里忐忑不安地来到了弗格森的办公室，他不知道弗格森对这件事的看法是什么样，所以七上八下地，眼神闪闪烁烁地躲着弗格森。

“听说你新换了一个经纪人，有这回事吗？”弗格森语气很平和地问道。

没有想象中的狂风暴雨，易晨心里也踏实些，点点头没有说话，看向弗格森的眼神也不怎么滴溜溜地乱躲了。

“噢，今天早上刚刚来地时候，收到了一份传真，自称是你的经纪人，可是名字却跟之前的高不一样，有些奇怪就找你来问一下，既然是你的新经纪人，那就没事了，你回去训练吧！”弗格森简单地说了一句，就把易晨放了回去。

易晨摸不着头脑，不知道弗格森对这件事到底持什么态度，愣头愣脑地出去了。可是他刚刚出门。弗格森一个人在办公室里差点就发飙了。

弗格森直觉认为易晨是被经纪人哄骗了才会要求她们跟俱乐部要求加薪。其实弗格森也是没有仔细看完艾丽莎传来地文件，只是当看到艾丽莎的署名和她的身份之后，立即就勃然大怒，认为这是在要挟加薪。如果他能够仔细地查阅完艾丽莎发来的传真，火气也不会这么大了。

加薪跟球员的肖像权分配还是有很大地区别地。加薪是在弗格森的指责范围之内，属于球员给俱乐部打工应得的回报，而球员的肖像权分配则是俱乐部利用球员的肖像权取得收益地一种手段，属于共存共赢地。其实弗格森宁愿这样认为，加薪是对他主教练的一种挑衅行为，而加重球员肖像权收益的比例，则是球员跟俱乐部要求更好分配待遇地追求，两者在弗格森的心里是有着天壤之别地。

毕竟弗格森他只管俱乐部的竞技业务，而俱乐部的商业业务则是由ceo大卫吉尔负责地，弗格森不允许自己的后院出现矛盾和分歧，至于吉尔负责的事情，这不管他的事情，爱怎么地就怎么地。

其实早在赛季结束。曼联就收到了很多有关易晨转会事宜的询问，只是弗格森傻了才会把易晨给放走，所以看到一些转会市场上的大鳄开始有所动作后，弗格森也有些忧心地准备给易晨一个定心丸，涨薪是最好地办法，这是对球员上赛季表现的一种肯定，至于加多少，那再商议。

但是现在艾丽莎直接把合同和意向书传真到弗格森的办公室，弗格森自然而然地就认为艾丽莎是在唆使易晨向他施压，要求涨薪地。以弗格森的性格，他是很不屑地把这些事情的起因都加在经纪人的身上。

弗格森强压着怒气坐下来，他也不愿意相信这是易晨的本意，目前他的薪水档次也是在俱乐部的中档，虽然不高，可是易晨的很高，这也给弗格森为他涨薪增加了很大的压力。\看+书/屋+ ′更!新￠最/全_可是如果拒绝易晨的请求，他又怕易晨心里会生出异心，接着再受到其他俱乐部的诱惑，自己能不能保住这个超级新星，就是个大大地问题了。

发火也没有用，弗格森就强压下怒气坐下来。重新地把艾丽莎的传真从头到尾地看一遍。

还没有看完，弗格森就乐了，看到中间他就明白了，易晨不满地是自己的肖像权被剥削地太厉害，仅仅是球队中排在最低的档次。当时签下易晨的意图，是为了要培养他成为曼联最新的球星，那时候哪里能想到易晨在第一个赛季就横空出世，表现地那么出色，最后几乎成为了球队的标志性人物，所以对易晨的肖像权分配比例，就克扣地很严格。而且当时易晨他们着重要求地是薪水问题，至于肖像权，估计就是高元成当时也没有想到，易晨会红成这个样子，所以他们的主攻方向不一样，曼联也乐得在这方面淡化肖像权的重要性。

而现在易晨几乎成为了鲁尼之外，又一个偶像地标志，这下他的商业价值就会成倍地提升，肖像权收益的分配问题一下就凸显了出来。最后地结算收益落差一下达到26第一年的合同，就急着要修改合同呢。换了弗格森，他也得着急着修改合同。森也明白，50的肖像权分配比例只是鲁尼这样顶级球员的特权，就算艾丽莎再怎么争取，顶多也就到40左右，然而这些钱也不会少了。弗格森已经预想到，借助这次的机会，稳住易晨的心思，自己就可以借着吉尔的发挥来达到自己的目的。

心里的事情放下了。弗格森的心情也好了许多，继续接着往下看，到最后了，艾丽莎才提出要求涨薪到8万英镑，比赛的补助和奖金都要求同等待遇地提升。

从5万3千英镑提升到8万英镑，弗格森很清楚这是对方讨价还价地手段，双方争来争去，最后再各退一步，基本上就维持在6万到7万英镑，这对弗格森来说不是什么大问题，他相信欧洲的各大豪门俱乐部看到了易晨那么出色的表现，8万英镑只是小意思了，