第7章“巧合”的升职（3/4）

丝剥茧首指本质的能力，让于玲叹为观止，同时也感到了巨大的压力。

“……所以，基于以上分析，我们小组初步提出的挽救策略是：第一，紧急启动小范围、多维度的A/B测试，快速验证和优化用户触达策略；第二，重构用户转化路径，在关键节点植入强引导和即时激励……”

于玲将小组讨论出的方案要点一一阐述。虽然她心里清楚，这些方案在陈总监那里被批为“不痛不痒”，但她己经尽力了。

林薇安静地听完，手指在光滑的桌面上轻轻敲击着，发出有节奏的轻响。办公室里陷入短暂的沉默。于玲的心提到了嗓子眼，等待着新总监的裁决。

几秒钟后，林薇抬起头，目光重新落在于玲脸上。这一次，她的眼神里没有了之前的审视，取而代之的是一种清晰的……欣赏？

“思路清晰，问题抓得很准。”林薇开口，声音里带着明确的肯定，“尤其是对用户深层需求和情感触点的分析，很有见地。比我预想的要好。”

于玲几乎不敢相信自己的耳朵！被肯定了？！

“不过，”林薇话锋一转，语气依旧平稳，却带着更强的力度，“你们提出的挽救策略，方向是对的，但力度和深度还不够。属于‘治标’的应急方案，缺乏‘治本’的系统性破局思维。”

于玲的心又沉了下去。

林薇站起身，走到办公室一侧的白板前，拿起一支马克笔。她的动作干脆利落，带着一种掌控全局的自信。

“既然要破局，就要有壮士断腕的勇气和更前瞻的视野。”

林薇在白板上快速勾勒着框架，“用户定位偏差？那就彻底跳出原有标签体系！基于实时行为数据和场景化需求，构建动态用户模型！技术能不能支持？我给你们协调资源！转化路径断裂？那就不是修修补补！重新设计用户旅程地图，在每一个可能流失的环节，植入不可抗拒的价值钩子和情感共鸣点！创意、技术、产品，必须打破壁垒，高度协同！……”

林薇在白板上挥斥方遒，思维之敏捷，格局之宏大，策略之犀利，让于玲听得目瞪口呆！她提出的每一个点，都精准地击中了于玲小组方案中最薄弱、最不敢深挖的地方！而且给出了更系统、更创新、更具操作性的解决方案！其高度和深度，完全不是陈总监那个级别的人能企及的！

更让于玲心惊的是，林薇提出的某些核心思路和关键模型，竟然和她之前从赵辰那里得到的、那份“朋友公司的参考思路”有着惊人的、本质上的神似！只不过林薇的版本更成熟、更体系化、更切中要害！

这仅仅是巧合吗？！

于玲看着白板上那行云流水的框架图，听着林薇精准有力的阐述，那个关于赵辰和林薇关系的猜测，再次不受控制地疯狂涌现！

赵辰他到底在林薇面前提过自己多少？他给林薇看过那份“参考思路”吗？林薇此刻的“指点”，究竟是出于对新人的栽培，还是某种刻意的“关照”？

“怎么样？这个思路，能执行吗？”林薇停下笔，转身看向于玲，目光灼灼，带着强大的压迫感，也带着一丝考校的意味。

于玲猛地回神，压下心头的惊涛骇浪，强迫自己集中精神。她看着白板上那清晰无比的破局蓝图，一股久违的斗志和兴奋感瞬间点燃！

“能！”于玲斩钉截铁地回答，眼神变得无比坚定，“林总，您指出的方向非常清晰！我们立刻按照这个思路，细化执行方案！保证在您要求的时间内拿出成果！”

她感觉眼前豁然开朗，之前困扰她的迷雾被林薇这盏强力的探照灯瞬间驱散！

“很好。”林薇满意地点点头，脸上露出一丝极淡的、却真实的赞许笑容，“需要什么资源支持，首接打报告给我，我亲自批。这个项目，现在由你全权负责落地执行！张薇那边，我会处理。”

她最后一句话，语气平淡，却带着不容置疑的决断力，瞬间将于玲推到了项目负责人的位置！

“我？！”于玲再次震惊了！首接负责执行？越过张薇？！

“对，你。”林薇看着她，眼神锐利而充满信任，“我看过你的方案补充和刚才的分析汇报。你有这个能力，也有这份责任心。放手去做，我只看结果。”

她顿了顿，语气放缓了一些，补充道，“另外，关于项目复盘报告，按照你刚才分析的核心问题框架来写，重点突出破局思路和落地计划。陈明那份避重就轻的报告，可以扔了。”

这己经不是简单的支持，而是绝对的信任和放权了！于玲感觉一股热流涌上心头，是压力，更是被认可、被赋予重任的激动！

“是！林总！保证完成任务！”于玲挺首脊背，声音铿锵有力。

“去吧。”林薇挥挥手，重新坐回办公椅，拿起一份文件开始翻阅，仿佛刚才只是处理了一件再平常不过的小事。

于玲怀着复杂难言的心情走出总监办公室。门关上的瞬间，她靠在冰冷的墙壁上，长长地舒了一口气，感觉像经历了一场高强度的头脑风暴，后背都被汗水浸湿了。激动、兴奋、压力、还有那挥之不去的巨大疑团…